Приложение. Перечень мероприятий по реализации государственной программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области"

Приложение
к государственной программе Курганской области
"Развитие государственной гражданской службы
Курганской области"

Перечень
мероприятий по реализации государственной программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области"

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации, годы	Ответственный исполнитель (соисполнитель)	Ожидаемый конечный результат
Раздел I. Совершенствование правовой основы гражданской службы Курганской области
1.	Совершенствование законодательства Курганской области в сфере государственной гражданской службы	2017-2022	Правительство Курганской области	Формирование нормативной правовой базы, способствующей эффективному управлению гражданской службой Курганской области
2.	Проведение анализа нормативных правовых актов Курганской области по вопросам государственной гражданской службы на предмет их соответствия федеральному законодательству	2017-2022	Правительство Курганской области
3.	Проведение мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации	2017-2022	Правительство Курганской области
Раздел II. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений
4.	Внедрение современных информационных технологий в систему противодействия коррупции: - представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области, заполненные с помощью специального программного обеспечения "Справка БК +"; - введение в эксплуатацию программного комплекса по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	Реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы Курганской области
5.	Разработка и внедрение в систему квалификационных требований гражданских служащих Курганской области требования к знанию антикоррупционного законодательства	2017-2018	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области
6.	Проведение оценки знаний в сфере противодействия коррупции в ходе конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Курганской области, по формированию кадрового резерва, а также при проведении аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	Реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы Курганской области
Раздел III. Совершенствование кадровых технологий на гражданской службе Курганской области, способствующих развитию организационной структуры управления гражданской службой Курганской области
7.	Совершенствование организационной структуры исполнительных органов государственной власти Курганской области	2017-2019	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	Эффективное осуществление функций и полномочий государственных органов Курганской области, оптимизация численности гражданских служащих Курганской области; удержание численности гражданских служащих Курганской области в расчете на 1000 человек населения Курганской области, не превышающей общероссийский показатель
8.	Применение информационных кадровых технологий в кадровой работе исполнительных органов государственной власти Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	Обеспечение формирования кадрового состава гражданских служащих Курганской области с использованием федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров"
9.	Уточнение квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области	2017-2018	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	Формирование квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области с учетом направлений деятельности государственных органов Курганской области
10.	Создание единой базы тестовых и иных оценочных заданий в целях проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям	2017	Правительство Курганской области
11.	Совершенствование методов и технологий отбора кандидатов, позволяющих выявить их профессиональные качества	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	Совершенствование механизмов конкурсного отбора кадров на гражданскую службу Курганской области,
12.	Формирование профессионального кадрового резерва на должности гражданской службы Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области	формирования кадрового резерва государственных органов Курганской области, оценки результативности деятельности гражданских служащих Курганской области
13.	Совершенствование механизма комплексной оценки гражданских служащих Курганской области	2017-2019	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области
Раздел IV. Обеспечение эффективности реализации программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области
14.	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области	Выполнение мероприятий программ профессионального развития государственных органов Курганской области
15.	Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области, для гражданской службы Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области
16.	Реализация программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области исполнительных органов государственной власти Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области
17.	Выполнение индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области
18.	Проведение обучающих мероприятий в период между прохождением обучения через самообразование гражданских служащих Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области
19.	Организация наставничества на гражданской службе Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области
20.	Формирование дополнительных профессиональных программ, учитывающих специфику профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Курганской области	2017-2022	Правительство Курганской области	Обеспечение соответствия содержания программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих Курганской области реализуемым функциям и специфике деятельности
21.	Организация обучения гражданских служащих Курганской области, включенных в кадровый резерв	2017-2022	Правительство Курганской области