Постановление Администрации города Кургана от 14 ноября 2016 г. N 8231 "О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 25 октября 2013 г. N 7974 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2018 годы" (утратило силу)

Постановление Администрации города Кургана
от 14 ноября 2016 г. N 8231
"О внесении изменений в постановление Администрации города Кургана от 25 октября 2013 г. N 7974 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2018 годы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Кургана Администрация города Кургана постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Кургана от 25 октября 2013 г. N 7974 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2018 годы" следующие изменения:

1) в названии и по тексту постановления Администрации города Кургана от 25 октября 2013 г. N 7974 "Об утверждении муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане на 2014-2018 годы" слова "2014-2018 годы" заменить словами "2014-2019 годы";

2) в паспорте муниципальной программы строки "Цели и задачи Программы" и "Финансовое обеспечение муниципальной Программы" изложить в следующей редакции:

Цели и задачи программы

Цель Программы - улучшение условий и охраны труда в организациях города Кургана в соответствии с действующим законодательством. Задачи Программы - содействие созданию безопасных условий труда работающих в организациях города Кургана в рамках имеющихся полномочий, путем: - развития системы организационно-методической помощи работодателям в осуществлении профилактических мер по улучшению условий труда работающих; - обеспечения координации деятельности органов местного самоуправления, территориальных органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти Курганской области и работодателей в решении вопросов улучшения условий и охраны труда; - содействия улучшению охраны труда, снижению производственного травматизма, профилактике профессиональной заболеваемости; - повышения качества рабочих мест и улучшения условий труда в муниципальной сфере; - информационного обеспечения и пропаганды охраны труда.

Финансовое обеспечение муниципальной Программы

Бюджет города Кургана - 686,0 тыс. рублей (в составе расходов Департамента социальной политики Администрации города Кургана), в том числе по годам: 2014 год - 120,0 тыс. рублей 2015 год - 109,0 тыс. рублей; 2016 год - 112,0 тыс. рублей; 2017 год - 115,0 тыс. рублей; 2018 год - 115,0 тыс. рублей; 2019 год - 115,0 тыс. рублей

3) таблицу 3 раздела V "Сведения о распределении объемов финансирования Программы" муниципальной программы изложить в следующей редакции:

Таблица 3

Источник финансирования	Объем финансирования по годам (тыс. руб.)
	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	всего
Бюджет города Кургана (в составе расходов Департамента социальной политики Администрации города Кургана)	120,0	109,0	112,0	115,0	115,0	115,0	686,0

4) второй абзац раздела VI "Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы" муниципальной программы изложить в следующей редакции:

"В 2014-2019 годах ожидается:

- снижение коэффициента частоты производственного травматизма (пострадавших с утратой трудоспособности граждан на 1000 работающих) до 1,84 в 2019 году;

- снижение общего количества несчастных случаев на производстве не менее, чем на 2,5% в год;

- увеличение количества рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда не менее, чем на 200 единиц ежегодно."

5) таблицу 4 раздела VIII "Система целевых индикаторов Программы" муниципальной программы изложить в следующей редакции:

Таблица 4

N п/п	Целевые индикаторы	Единица измерения	2013 год	Прогноз
				2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год
1.	Коэффициент частоты производственного травматизма - число пострадавших с утратой трудоспособности на 1000 работающих	человек на 1000 работающих	2,07	2,03	1,97	1,9	1,87	1,85	1,84
2.	Общее количество несчастных случаев на производстве	ед.	317	312	302	294	286	278	271
3.	Количество рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда	тыс. рабочих мест	6,865	7,1	8,0	8,3	8,5	8,7	8,9

6) приложение к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Печерину О.Н., заместителя Руководителя Администрации города Кургана, директора Департамента социальной политики Постовалова И.В.

Руководитель Администрации города Кургана

А.Ю. Потапов