Приложение

Приложение
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области
21 августа 2017 года N 169
"О внесении изменений в приказ Главного управления
по труду и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года N 61 "Об установлении перечня
должностных лиц Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области, имеющих право составлять
протоколы об административных правонарушениях в
соответствии с Кодексом Российской Федерации
об административных правонарушениях"

"Приложение
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года N 61
"Об установлении перечня должностных лиц Главного
управления по труду и занятости населения Курганской
области, имеющих право составлять протоколы об
административных правонарушениях в соответствии с
Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях"

Перечень
должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).".