Приложение

Приложение
к постановлению Администрации города Шадринска
от 02.11.2017 N 2096

5. Перечень основных мероприятий Программы Реализация Программы осуществляется в соответствии с перечнем мероприятий, приведенных в таблице 1.

Таблица 1

Наименование мероприятия	Срок реализации	Объем и источники финансирования				Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты
		2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Задача 3. Реализация комплекса мер по привлечению и закреплению молодых специалистов в системе образования города Шадринска
Мероприятие 1. Выплата подъемного пособия педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в муниципальных образовательных организациях, расположенных в городе Шадринске: - бюджет города Шадринска. Информация о выплате подъемного пособия педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в муниципальных образовательных организациях, расположенных в городе Шадринске, размещается в единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".	2017-2020	180	180	210	240	Отдел образования, образовательные организации (по согласованию)	Обновление кадрового состава и закрепление молодых специалистов в образовательных организациях города Шадринска, обеспечение условий профессионального становления и развития потенциала педагогических работников независимо от места их проживания и работы.