Раздел l. Общие положения

Раздел l. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий в Курганской области" (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий в Курганской области" (далее - конкурс), а также условия участия в конкурсе.

2. Задачами конкурса являются:

а) стимулирование заинтересованности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (далее соответственно - муниципальные служащие, органы местного самоуправления), в повышении своих профессиональных знаний и навыков;

б) повышение престижа муниципальной службы в Курганской области;

в) выявление и поддержка муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие местного самоуправления;

г) систематизация и распространение положительного опыта в области развития местного самоуправления;

д) формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.

3. Организацию проведения конкурса, торжественного награждения победителей конкурса осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области (далее - Управление).

4. Дата проведения конкурса и его этапов, а также номинации и размер призового фонда в соответствующем году утверждаются распоряжением Губернатора Курганской области.