Приложение 4. Личностная характеристика муниципального служащего

Приложение 4
к Положению о порядке проведения конкурса "Лучший
муниципальный служащий в Курганской области"

Личностная характеристика
муниципального служащего

N п/п	Наименование личностных характеристик муниципального служащего	Степень выраженности показателя: 0 - низкий уровень; 1 - средний уровень; 2 - высокий уровень
1.	Коммуникабельность, умение устанавливать контакт с гражданами, коллегами по работе
2.	Уравновешенность
3.	Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
4.	Принципиальность, умение сказать "нет"
5.	Умение убедить, настоять на предлагаемом решении
6.	Умение воспринимать объективную критику, когда руководитель, коллеги, граждане указывают на ошибки в работе или личные промахи
7.	Умение держать ситуацию под контролем
8.	Уровень коммуникативного контроля
9.	Доброжелательность
10.	Инициативность (умение при решении важных дел принимать инициативу на себя, стремление принимать участие в организации общественных, корпоративных мероприятиях, участие в общественных мероприятиях)
11.	Уверенность в себе
12.	Стремление к новым впечатлениям, новым знаниям, делам, стремление к изучению и применению положительного опыта
13.	Терпимость (умение поддерживать отношения с людьми, которые думают иначе, умение вести диалог, умение отказаться от ошибочных взглядов и убеждений)
14.	Умение самостоятельно принимать решения
15.	Уровень организаторских способностей
16.	Справедливость
17.	Честность
18.	Обязательность
19.	Соблюдение требований служебного поведения
(Наименование должности руководителя органа местного самоуправления)			(Ф.И.О., подпись)