Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 8 февраля 2018 г. N 29
"Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда"
В соответствии с частью 3 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года N 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда" приказываю:
1. Утвердить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений.
Начальник Главного управления по труду и занятости |
И.Н. Ксенофонтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размер платы за проведение экспертизы устанавливается в зависимости от категории заявителей и от количества рабочих мест.
Так, проведение экспертизы обойдется:
- работнику в 1222 рубля;
- профессиональным союзам, их объединениям от 1833 до 3665 рублей;
- работодателям, их объединениям, страховщикам, организациям, проводившим специальную оценку условий труда, в диапазоне от 12218 до 24435 рублей.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 8 февраля 2018 г. N 29 "Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 февраля 2018 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 9 февраля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 8 декабря 2021 г. N 213
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2021 г.