Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Правительства Курганской области
от "26" марта 2018 года N 73
"О внесении изменений в постановление Правительства
Курганской области от 26 августа 2014 года N 327
"Об утверждении государственной программы
Курганской области "Содействие занятости
населения Курганской области"

"Раздел VIII. Перечень мероприятий Программы

Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и соисполнителей, сгруппированный по задачам Программы, приведен в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Ожидаемый конечный результат
Задача: реализация мероприятий активной политики занятости населения
1.	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы
2.	Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
3.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
4.	Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
5.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области; развитие на региональном уровне институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда; создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области
6.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	2015-2020 годы	ГКУ ЦЗН
7.	Психологическая поддержка безработных граждан	2015-2020 годы	ГКУ ЦЗН
8.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
9.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, относящихся к категории инвалидов	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
10.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
11.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	2015-2020 годы	ГКУ ЦЗН
12.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	2015-2020 годы	ГКУ ЦЗН
13.	Содействие самозанятости безработных граждан	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Содействие развитию малого предпринимательства региона; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области
14.	Повышение мобильности трудовых ресурсов	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области
15.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	2015 - 2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
16.	Информирование о положении на рынке труда в Курганской области	2017-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Развитие на региональном уровне институтов рынка труда; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда
17.	Информирование о положении на рынке труда обратившихся граждан	2015-2016 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
18.	Публичное информирование неограниченного количества лиц через средства массовой информации, информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"	2015-2016 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
19.	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области
20.	Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы	2015-2020 годы	Главное управление
21.	Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения	2015-2020 годы	Главное управление	Формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда
22.	Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве	2017-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН, Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление социальной защиты населения Курганской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), общеобразовательные специальные (коррекционные) школы (по согласованию)	Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан
Задача: реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
23.	Содействие в оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски	2015 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан
24.	Предоставление субсидий работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам	2015 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН
25.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	2016 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области, повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда за счет обеспечения опережающего профессионального обучения и стажировки 155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан
26.	Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения	2016 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве на временные рабочие места 320 работников организаций, находящихся под риском увольнения
27.	Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	2016 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве 148 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан
28.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество	2016 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Содействие созданию в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала за счет создания инфраструктуры, адаптации на рабочем месте и наставничества для 9 инвалидов
29.	Возмещение работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов	2017-2020 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан
30.	Возмещение работодателям части затрат, связанных с проведением стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	2018-2020 год	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области
Задача: осуществление социальных выплат безработным гражданам
31.	Осуществление выплат пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы
32.	Осуществление выплат стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
33.	Осуществление выплат материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
34.	Осуществление выплат материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
35.	Осуществление выплат пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)	2015 - 2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН
Задача: повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости
36.	Расходы на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения	2015-2020 годы	Главное управление, ГКУ ЦЗН	Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда