Приложение 1

Приложение 1
к Закону Курганской области
от "25" апреля 2018 года N 32
"О внесении изменений в Закон Курганской области
"О порядке заключения на конкурсной основе
договора о целевом обучении с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы
в Курганской области между органом местного
самоуправления и гражданином"

"Приложение 1
к Закону Курганской области
от 24 декабря 2015 года N 119
"О порядке заключения на конкурсной основе
договора о целевом обучении с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы
в Курганской области между органом местного
самоуправления и гражданином"

Порядок
работы конкурсной комиссии

1. Конкурсная комиссия образуется в целях проведения конкурса и действует в соответствии с настоящим порядком.

2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии, членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается муниципальным правовым актом и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

1) организует проведение конкурса;

2) публикует в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещает на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о результатах конкурса;

3) осуществляет прием и оценку документов, предусмотренных пунктом 3 статьи 2 настоящего закона (далее - документы);

4) проводит конкурсные процедуры;

5) определяет победителя конкурса.

4. Организационной формой работы конкурсной комиссии является заседание.

Заседания конкурсной комиссии проводятся при поступлении документов для участия в конкурсе не менее чем от двух граждан.

5. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии либо в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

7. Решение конкурсной комиссии оформляется в форме протокола, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.

8. В протоколе конкурсной комиссии указываются:

1) место, дата, время заседания конкурсной комиссии;

2) фамилии, имена, отчества членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании;

3) фамилии, имена, отчества граждан (граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее - претенденты));

4) решение конкурсной комиссии и основания принятия такого решения.

9. Председатель конкурсной комиссии:

1) организует работу конкурсной комиссии;

2) назначает даты заседаний конкурсной комиссии;

3) ведет заседания конкурсной комиссии и распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии.

10. Секретарь конкурсной комиссии:

1) осуществляет прием и передачу документов в конкурсную комиссию;

2) осуществляет информирование претендентов о дате, времени и месте проведения конкурсных процедур;

3) по поручению председателя конкурсной комиссии извещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии не менее чем за три рабочих дня;

4) осуществляет взаимодействие со всеми членами конкурсной комиссии;

5) организует проведение заседания конкурсной комиссии;

6) ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии;

7) обеспечивает регистрацию и хранение протоколов заседаний конкурсной комиссии.

11. После окончания срока приема документов конкурсная комиссия в срок не более трех рабочих дней оценивает их и утверждает список претендентов, а также назначает дату, время и место проведения конкурсных процедур.

12. Конкурсная комиссия принимает решение об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе в следующих случаях:

1) несоответствия гражданина требованиям, установленным пунктом 2 статьи 1 настоящего закона;

2) представления не в полном объеме необходимых документов.

13. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении претендентов, а также граждан, не допущенных к участию в конкурсе, с указанием причин отказа в допуске к участию в конкурсе, в срок не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

14. Члены конкурсной комиссии оценивают претендентов в соответствии с критериями оценки и методикой проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином, установленными приложением 2 к настоящему закону.

15. Конкурсная комиссия в течение трех календарных дней со дня проведения конкурса принимает одно из следующих решений:

1) о признании победителем конкурса одного из претендентов;

2) о признании конкурса несостоявшимся.

16. Решение о признании конкурса несостоявшимся принимается конкурсной комиссией в случаях:

1) отсутствия граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;

2) отсутствия претендентов либо наличия только одного претендента, отвечающего условиям конкурса;

3) если по итогам тестирования ни один из претендентов не набрал необходимого количества баллов и не был допущен на индивидуальное собеседование.

17. Информация о результатах конкурса в течение 10 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения, предусмотренного пунктом 15 настоящего порядка, направляется в письменной форме в орган местного самоуправления, претендентам, размещается в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".