Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан
8. Работники центров занятости населения при первичном профилировании безработных граждан осуществляют следующие мероприятия:
1) анкетирование безработных граждан с использованием анкеты 1 "Определение уровня мотивации" (приложение 1 к настоящему Порядку) и анкеты 2 "Определение профессиональной востребованности" (приложение 2 к настоящему Порядку);
2) предварительное определение профильных групп безработных граждан по результатам анкетирования и оценки уровня профессиональной востребованности и мотивации безработных граждан;
3) окончательное определение профильных групп безработных граждан с учетом показателей принадлежности к профильным группам (приложение 3 к настоящему Порядку), трудовых показаний (приложение 4 к настоящему Порядку), критериев определения профильных групп (приложение 5 к настоящему Порядку);
4) разработка профильных карт безработных граждан (приложение 6 к настоящему Порядку).
9. Работники центров занятости населения при последующем профилировании безработных граждан осуществляют следующие мероприятия:
1) по уточнению уровня мотивации безработных граждан по результатам их анкетирования (анкета 1 "Определение уровня мотивации"), с учетом наблюдаемых критериев поведения и особенностей психологического состояния безработных граждан.
При уточнении уровня мотивации безработных граждан необходимо дополнительно использовать анкету 3 "Анализ мотивации к трудоустройству" (приложение 7 к настоящему Порядку), которую заполняют работники центров занятости населения;
2) корректировку профильных карт безработных граждан и перечня планируемых мероприятий по содействию в трудоустройстве в соответствии с профильной группой в программном комплексе "Катарсис" (далее - ПК "Катарсис").
10. Безработным гражданам, отнесенным к профильным группам "Б", "В", "Г", работники центров занятости населения:
1) определяют наиболее подходящие для гражданина мероприятия и государственные услуги в соответствии с его профильной группой;
2) анализируют результаты проведенных мероприятий на очередной перерегистрации, составляют и согласовывают с безработным гражданином мероприятия и сроки их реализации на период до следующей перерегистрации;
3) предлагают безработному гражданину принять участие в мероприятиях активной политики занятости, посетить работника центра занятости, ответственного за предоставление иной государственной услуги.
11. При проведении специальных мероприятий по профилированию безработных граждан работник центра занятости, ответственный за предоставление иной государственной услуги, информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, принимает заявление или выдает безработному гражданину предложение о предоставлении выбранной им государственной услуги под роспись (оформляет письменный отказ безработного гражданина от государственной услуги).
12. Работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан, вправе изменить профильную группу безработного гражданина по результатам проведенной с ним работы при повышении уровня мотивации безработного к трудоустройству.
13. Отметка о предоставлении государственной услуги фиксируется в личном деле безработного гражданина в бланке учетной документации по форме согласно приложению 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н путем внесения даты предоставления соответствующей государственной услуги.
14. В своей работе с безработными гражданами сотрудники центров занятости населения руководствуются административными регламентами предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения и существующим порядком оформления своих действий в ПК "Катарсис".
15. Анкетирование безработных граждан в целях определения их профессиональной востребованности и мотивации к трудовой деятельности осуществляется в электронном виде с использованием ПК "Катарсис". Анкеты к личному делу безработного гражданина не приобщаются.
16. Профильные карты безработных граждан заполняются на основе информации "Профилирование клиента", которая содержится в личных делах безработных граждан (далее - ЛД) в ПК "Катарсис".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.