Приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 28 июня 2018 г. N 332 "О внесении изменений в приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 20 августа 2015 года N 317 "О конкурсной комиссии Главного управления социальной защиты населения Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении социальной защиты населения Курганской области"

Сообщения о результатах конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, конкурса по формированию кадрового резерва в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Главного управления и указанной информационной системы в сети "Интернет".

О включении и (или) об отказе во включении в резерв управленческих кадров, кандидат извещается в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

Приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 28 июня 2018 г. N 332 "О внесении изменений в приказ Главного управления социальной защиты населения Курганской области от 20 августа 2015 года N 317 "О конкурсной комиссии Главного управления социальной защиты населения Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении социальной защиты населения Курганской области"

Настоящий приказ вступает в силу с 4 июля 2018 г.

Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 3 июля 2018 г., в газете "Новый мир" - документы" от 10 июля 2018 г. N 25