Раздел 1. Объёмные показатели деятельности общеобразовательных организаций и условия их установления

Раздел 1. Объёмные показатели деятельности общеобразовательных организаций и условия их установления

1. Объёмные показатели деятельности общеобразовательных организаций (далее - показатели) и условия их установления приведены в таблице 1 настоящего приложения:

Таблица 1

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество обучающихся в общеобразовательной организации	За каждого обучающегося	0,3
2.	Превышение в общеобразовательной организации плановой (проектной) наполняемости по классам или по количеству обучающихся	За каждые 50 человек или каждые 2 класса	15
3.	Количество работников в общеобразовательной организации и качественный состав педагогических кадров	За каждого работника	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
4.	Наличие в общеобразовательной организации оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	10
5.	Имущество общеобразовательной организации, используемое в образовательном процессе	Наличие двух и более зданий, в которых осуществляется воспитательно-образовательный процесс	20
		Наличие спортивной площадки	15
		Наличие корта	15
		Наличие стадиона	15
6.	Наличие в общеобразовательной организации собственного оборудованного медицинского кабинета, стоматологического кабинета, столовой	За каждое помещение	15
7.	Наличие на балансе общеобразовательной организации септика, бойлера, отдельно стоящей котельной	За каждый вид	10, но не более 20
8.	Наличие на балансе общеобразовательной организации автотранспортных средств	За каждую единицу	5, но не более 20
9.	Организация в общеобразовательной организации для обучающихся бесплатных секций, кружков, студий	За каждые 0,5 ставки педагога дополнительного образования	5
10.	Наличие в общеобразовательной организации классов для детей с ограниченными возможностями здоровья	За каждый класс	10, но не более 50
11.	Организация работы специалистами общеобразовательной организации с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей	За каждого ребенка	0,5
12.	Организация общеобразовательной организацией подвоза обучающихся	За каждого обучающегося	0,5, но не более 20
13.	Наличие в общеобразовательной организации групп продленного дня	За каждую группу	10, но не более 30
14.	Организация общеобразовательной организацией обучения детей, находящихся на длительном лечении в лечебно-профилактических учреждениях, находящихся на территории города Кургана	За организацию обучения	20
15.	Инновационная деятельность в общеобразовательной организации	За каждую тему инновационной работы	20, но не более 80
16.	Наличие в общеобразовательной организации кадетских классов	За каждый класс	10, но не более 30

2. При установлении группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций контингент обучающихся общеобразовательной организации определяется по списочному составу на начало учебного года.

3. При оценке объёмных показателей деятельности общеобразовательных организаций, имеющих дошкольные группы, для оценки объёмов их деятельности по реализации муниципальных услуг "Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования" и "Присмотр и уход", дополнительно применяются показатели строк 1, 2, 3, 5, 9, 11 таблицы 3 настоящего приложения.

4. Общеобразовательные организации относятся к соответствующим группам по оплате труда по сумме баллов, определенных на основе показателей, указанных в пунктах 1 и 3 раздела 1, в соответствии с таблицей 2 настоящего приложения:

Таблица 2

Группа по оплате труда	Сумма баллов
1 группа	свыше 650
2 группа	от 401 до 650
3 группа	от 301 до 400
4 группа	до 300

5. Группа по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций устанавливается один раз в год на 1 января приказом Департамента социальной политики.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых общеобразовательных организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.

Группа по оплате труда руководителей для реорганизуемых общеобразовательных организаций устанавливается на дату реорганизации.

6. За руководителями общеобразовательных организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная на начало ремонта, но не более чем на один год.