Раздел III. Задачи комиссии

Раздел III. Задачи комиссии

5. Основными задачами комиссии являются:

1) подтверждение стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении, установленного распоряжениями Губернатора Курганской области, для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначения других выплат и компенсаций, связанных с выслугой лет;

2) установление стажа работы лицам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении, для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

3) установление стажа работы директорам государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области, для назначения повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 22 декабря 2008 года N 591 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Курганской области";

4) решение вопросов о включении в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам Главного управления, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.