Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства Курганской области
от 11 сентября 2018 г. N 291
"О внесении изменений в постановление Правительства
Курганской области от 12 сентября 2016 года N 308
"О государственной программе Курганской области "Развитие
государственной гражданской службы Курганской области"
"Приложение
к государственной программе Курганской области
"Развитие государственной гражданской
службы Курганской области"
Перечень
мероприятий по реализации государственной программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации, годы |
Ответственный исполнитель (соисполнитель) |
Ожидаемый конечный результат |
Раздел I. Совершенствование правовой основы гражданской службы Курганской области | ||||
1. |
Совершенствование законодательства Курганской области в сфере государственной гражданской службы |
2017-2022 |
Правительство Курганской области |
Формирование нормативной правовой базы, способствующей эффективному управлению гражданской службой Курганской области |
2. |
Проведение анализа нормативных правовых актов Курганской области по вопросам государственной гражданской службы на предмет их соответствия федеральному законодательству |
2017-2022 |
Правительство Курганской области |
|
3. |
Проведение мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации |
2017-2022 |
Правительство Курганской области |
|
Раздел II. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений | ||||
4. |
Внедрение современных информационных технологий в систему противодействия коррупции: |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
Реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы Курганской области |
- представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области, заполненных с помощью специального программного обеспечения "Справка БК +"; |
2017-2022 |
|||
- анализ практики работы программного комплекса по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанного Министерством труда и социального развития Российской Федерации |
2018-2022 |
|||
5. |
Разработка и внедрение в систему квалификационных требований гражданских служащих Курганской области требования к знанию антикоррупционного законодательства |
2017-2018 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
6. |
Проведение оценки знаний в сфере противодействия коррупции в ходе конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Курганской области, по формированию кадрового резерва, а также при проведении аттестации и сдаче квалификационного экзамена гражданских служащих Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
Раздел III. Совершенствование кадровых технологий на гражданской службе Курганской области, способствующих развитию организационной структуры управления гражданской службой Курганской области | ||||
7. |
Совершенствование организационной структуры исполнительных органов государственной власти Курганской области |
2017-2019 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
Эффективное осуществление функций и полномочий государственных органов Курганской области, оптимизация численности гражданских служащих Курганской области; удержание численности гражданских служащих Курганской области в расчете на 1000 человек населения Курганской области, не превышающей общероссийский показатель. Обеспечение формирования кадрового состава гражданских служащих Курганской области с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
8. |
Применение информационных кадровых технологий в кадровой работе исполнительных органов государственной власти Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
9. |
Уточнение квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области |
2017-2018 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
Формирование квалификационных требований к должностям гражданской службы Курганской области с учетом направлений деятельности государственных органов Курганской области |
10. |
Создание единой базы тестовых и иных оценочных заданий в целях проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям |
2017 |
Правительство Курганской области |
|
11. |
Совершенствование методов и технологий отбора кандидатов, позволяющих выявить их профессиональные качества |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
Совершенствование механизмов конкурсного отбора кадров на гражданскую службу Курганской области, формирования кадрового |
12. |
Проведение конкурса по выявлению кадрового потенциала Курганской области |
2019, 2020, 2022 |
Правительство Курганской области |
резерва государственных органов Курганской области, оценки результативности деятельности гражданских служащих Курганской области |
13. |
Формирование профессионального кадрового резерва на должности гражданской службы Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
14. |
Совершенствование механизма комплексной оценки гражданских служащих Курганской области |
2017-2019 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
Раздел IV. Обеспечение эффективности реализации программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области | ||||
15. |
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Курганской области |
2017 |
Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области |
Выполнение программ профессионального развития государственных органов Курганской области |
16. |
Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства |
2018-2022 |
Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области |
|
17. |
Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области, для гражданской службы Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, государственные органы Курганской области |
|
18. |
Реализация программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области исполнительных органов государственной власти Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
19. |
Выполнение индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
20. |
Проведение обучающих мероприятий в период между прохождением обучения через самообразование гражданских служащих Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
21. |
Организация наставничества на гражданской службе Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области |
|
22. |
Формирование дополнительных профессиональных программ, учитывающих специфику профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Курганской области |
2017-2022 |
Правительство Курганской области |
Обеспечение соответствия содержания программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих Курганской области реализуемым функциям и специфике деятельности |
23. |
Организация обучения гражданских служащих Курганской области, включенных в кадровый резерв |
2017 |
Правительство Курганской области |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Курганской области от 11 сентября 2018 г. N 291 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.