Приложение 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте здравоохранения Курганской области и включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Курганской области

Приложение 1
к Методике проведения конкурсов на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы Курганской области в Департаменте здравоохранения
Курганской области и включение в кадровый резерв
Департамента здравоохранения Курганской области

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте здравоохранения Курганской области и включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Курганской области

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	главная ведущая	планирование и организация исполнения закрепленных за структурными подразделениями Департамента задач и функций; контроль исполнения сотрудниками структурных подразделений Департамента своих должностных обязанностей и плановых мероприятий	тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
			написание реферата (иная письменная работа)
			анкетирование
			проведение групповых дискуссий
Специалисты	ведущая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Департаментом установленных задач и полномочий	тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
			написание реферата (иная письменная работа)
			анкетирование
	старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Департаментом установленных задач и полномочий	тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
Обеспечивающие специалисты	старшая младшая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Департамента	тестирование
			индивидуальное собеседование