Раздел IV. Цели и задачи Программы

Раздел IV. Цели и задачи Программы

Цель Программы - обеспечение устойчивого эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия Курганской области, защита населения от болезней, общих для человека и животных.

Для достижения поставленной цели Программы предусматривается решение следующих задач:

предупреждение и ликвидация болезней животных и их лечение;

обеспечение безопасности продуктов животноводства в ветеринарно-санитарном отношении;

совершенствование ветеринарного обслуживания в Курганской области;

развитие материально-технической базы государственных ветеринарных учреждений.

Основные способы достижения цели и задач Программы:

модернизация лабораторно-диагностической и производственной базы государственных ветеринарных учреждений;

оптимизация структуры государственной ветеринарной службы Курганской области, оснащение ее современными экспресс-методами диагностики болезней животных, оценки безопасности продуктов животноводства;

совершенствование системы оплаты труда в государственных ветеринарных учреждениях в целях повышения производительности труда и расширения зоны обслуживания;

внедрение электронных и высокотехнологических методов работы, применяемых при ветеринарном обслуживании;

повышение профессиональной квалификации ветеринарных специалистов по вопросам диагностики, профилактики и ликвидации особо опасных и других заразных заболеваний животных;

повышение доступности ветеринарного обслуживания на территории Курганской области;

заключение договоров со специализированными высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями Российской Федерации по повышению квалификации ветеринарных специалистов и внедрению достижений отечественной и мировой науки и практики в ветеринарию и животноводство Курганской области;

привлечение молодых ветеринарных кадров в государственные ветеринарные учреждения;

эффективное и рациональное расходование бюджетных средств и средств из внебюджетных источников (государственных ветеринарных учреждений).

Для достижения поставленной цели и решения задач Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:

2019 год (прогноз) - 450 человек;

2020 год (прогноз) - 450 человек;

2021 год (прогноз) - 455 человек;

2022 год (прогноз) - 455 человек;

2023 год (прогноз) - 458 человек.