Раздел VI. Фонд оплаты труда

Раздел VI. Фонд оплаты труда

15. Фонд оплаты труда ГБУ "Государственный центр кадастровой оценки и учета недвижимости" формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих в ГБУ "Государственный центр кадастровой оценки и учета недвижимости" в соответствии с законом Курганской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, и средств, полученных ГБУ "Государственный центр кадастровой оценки и учета недвижимости" от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников.

При утверждении фонда оплаты труда ГБУ "Государственный центр кадастровой оценки и учета недвижимости" сверх суммы средств, направляемых на выплату работникам должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - в размере двух должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере шести должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за качество выполняемых работ - в размере двух должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за безаварийность работы водителям автомобилей - в размере трех должностных окладов;

5) премии по результатам работы - в размере двух должностных окладов. При этом размер средств, предусмотренных в фонде оплаты труда ГБУ "Государственный центр кадастровой оценки и учета недвижимости" на выплату премии по результатам работы, может быть увеличен по согласованию с Департаментом имущественных и земельных отношений Курганской области за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

7) районного коэффициента - в размере 15 процентов от заработной платы.