Приложение 11

Приложение 11
к постановлению Правительства Курганской области
от 28 декабря 2018 года N 465
"О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года N 508"

"Приложение 2
к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения"

Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения" (далее - Подпрограмма)

Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование	Главный распорядитель средств областного бюджета	Источник финансирования	Объем финансирования (тысяча рублей), год
			Всего на 2014-2020 годы	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами сельского населения - 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения: 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году; темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году; темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020 году; дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году; дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году, в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году; число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования: с 2014 по 2016 год - 110 человек ежегодно, далее - 171 человек ежегодно; профессиональная образовательная организация: 2014 год - 405 человек, 2015 год - 410 человек, 2016 год - 420 человек, 2017 год - 410 человек, 2018 год - 475 человек, 2019 год - 485 человек, 2020 год - 490 человек; доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году; профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году; число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 490 единиц к 2020 году; соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2,3 к 2020 году; число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: 2014 год - 440 человек, 2015 год - 480 человек, 2016 год - 470 человек, 2017 год - 300 человек, 2018 год - 400 человек, 2019 год - 440 человек, 2020 год - 430 человек; количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования: от 756 до 1 848 человек ежегодно; количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: 30 человек ежегодно; количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: от 1 810 до 2 600 человек ежегодно; доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году; доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году; доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году; доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности: 20,5 процента к 2020 году
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:	ДЗО	ОБ	888 802,6	112 227,0	120 051,1	123 989,4	125 994,7	143 018,4	131 761,0	131 761,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов	ДЗО	ОБ	4 772,0	800,0	800,0	750,0	622,0	600,0	600,0	600,0
стипендии	ДЗО	ОБ	50 813,9	6 012,0	6 455,3	6 950,4	5 692,2	8 568,0	8 568,0	8 568,0
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области	ДЗО	ОБ	67 222,6	5 316,0	7 748,4	8 105,0	8 675,2	10 180,0	13 599,0	13 599,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)	ДЗО	ОБ	5 264,3	750,0	1 000,0	1 378,5	762,8	509,0	432,0	432,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций	ДЗО	ОБ	714 399,4	92 148,0	97 315,6	100 920,8	103 593,5	116 317,5	102 052,0	102 052,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников	ДЗО	ОБ	46 330,4	7 201,0	6 731,8	5 884,7	6 649,0	6 843,9	6 510,0	6 510,0
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы). Целевые индикаторы (значения ц