Приложение 4. Блок-схема последовательности действий при исполнении административной процедуры "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров"

Приложение 4
к Административному регламенту предоставления
Главным управлением по труду и занятости населения
Курганской области государственной услуги по проведению
уведомительной регистрации коллективных
трудовых споров и содействию в их урегулировании

Блок-схема
последовательности действий при исполнении административной процедуры "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров"

             /-----------------------------------------------------------------------------------------------------\

             |                          Стороны коллективного трудового спора (заявитель)                          |

             \-----------------------------------------------------------------------------------------------------/

  /-------------------------\ /---------------------------------------------\  /-------------------------------------\

  |      Обращается за      | | Письменно обращается (пишет заявление) для  |  |     Обращается за содействием в     |

  | консультацией в Главное | |   проведения уведомительной регистрации с   |  |    урегулировании коллективного     |

  |       управление        | |приложением необходимых документов в Главное |  |        трудового спора (КТС)        |

  \-------------------------/ |                 управление                  |  \-------------------------------------|

                            |                                             |                                        |

  /----------\ /------------\ |                                             |  /------------\  /-------------------\ |

  |  Устная  | | Письменная | |                                             |  | Письменное |  |     Оказание      | |

  |  форма   | |   форма    | |                                             |  |разъяснение |  |  методической и   | |

  |          | |            | |                                             |  |            |-|  консультативной  ||

  |          | |            | |                                             |  |            |  |     помощи в      | |

  |          | |            | |                                             |  |            |  |   организации и   | |

  |          | |            | |                                             |  |            |  |      работе       | |

  \----------/ \------------/ \---------------------------------------------/  |            |  \-------------------/ |

                                                                            |            |                        |

  /-------------------------\ /---------------------------------------------\  |            |  /-------------------\ |

  |   Специалист Главного   | |  Специалист Главного управления проверяет   |  |            |  |     Оказание      | |

  |     управления дает     | |наличие необходимых документов и правильность|  |            |-|  методической и   ||

  |консультацию по процедуре| |  их оформления (в течение 5 рабочих дней)   |  |            |  |  консультативной  | |

  |       исполнения        | |                                             |  |            |  |     помощи в      | |

  | государственной услуги  | |                                             |  |            |  |урегулировании КТС | |

  |                         | |                                             |  |            |  |    с участием     | |

  |                         | |                                             |  |            |  |    посредника     | |

  \-------------------------/ \---------------------------------------------/  |            |  \-------------------/ |

                                                                           |            |                        |

  /----------\ /------------\ /-------------------\  /----------------------\  |            |  /-------------------\ |

  |Незамедли-| |В течение 5 | |  Представленные   |  |    Представленные    |  |            |  |     Оказание      | |

  |тельно    | |рабочих дней| |     документы     |  |     документы не     |  |            |-|  консультативной  ||

  |          | |            | |   соответствуют   |  |    соответствуют     |  |            |  |помощи в проведении| |

  |          | |            | |   предъявленным   |  |    предъявленным     |  |            |  |    забастовки     | |

  |          | |            | |    требованиям    |  |     требованиям      |  |            |  |                   | |

  \----------/ \------------/ \-------------------/  \----------------------/  \------------/  \-------------------/ |

                                                                                                                   |

                              /-------------------\  /----------------------\                  /-------------------\ |

                              |  Уведомительная   |  |  Отказ в исполнении  |                  |     Оказание      | |

                              |    регистрация    |  |государственной услуги|                  |  методической и   | |

                              |(заполнение журнала|  |                      |                  |  консультативной  |/

                              |   регистрации)    |  |                      |                  |     помощи в      |

                              |                   |  |                      |                  |   организации и   |

                              |                   |  |                      |                  | работе трудового  |

                              |                   |  |                      |                  |     арбитража     |

                              \-------------------/  \----------------------/                  \-------------------/

                              /-------------------\  /----------------------\                  /-------------------\

                              |Специалист Главного|  | Специалист Главного  |                  |Утверждение состава|

                              |    управления     |  | управления оформляет |                  |     трудового     |

                              |     заполняет     |  | решение об отказе в  |                  |  арбитража, его   |

                              |  регистрационную  |  | письменной форме за  |                  |   регламента и    |

                              |карту коллективного|  |подписью руководителя |                  |    полномочий     |

                              |  трудового спора  |  |     управления и     |                  |                   |

                              |                   |  |    направляет его    |                  |                   |

                              |                   |  \----------------------/                  |                   |

                              |                   |                                           |                   |

                              \-------------------/  /----------------------\                  \-------------------/

                                       |             |Обжалование принятого |                            |

                                                    |  решения заявителем  |                            

                              /-------------------\  \----------------------/                  /-------------------\

                              |Специалист Главного|                                          | Участие в работе  |

                              |    управления     |  /--------\ /-----------\                  |трудового арбитража|

                              |оформляет письмо за|  |   В    | |    Во     |                  |    в качестве     |

                              |     подписью      |  |судебном| |внесудебном|                  | трудового арбитра |

                              |   руководителя    |  |порядке | |  порядке  |                  |                   |

                              |управления в адрес |  |        | |           |                  |                   |

                              |    заявителя о    |  |        | |           |                  |                   |

                              |    проведенной    |  |        | |           |                  |                   |

                              |  уведомительной   |  |        | |           |                  |                   |

                              |    регистрации    |  |        | |           |                  |                   |

                              \-------------------/  \--------/ \-----------/                  \-------------------/