Раздел II. Организация антимонопольного комплаенса

Раздел II. Организация антимонопольного комплаенса

6. Общий контроль за организацией и функционированием в Департаменте антимонопольного комплаенса осуществляется директором Департамента, который:

1) вводит в действие акт об антимонопольном комплаенсе, вносит в него изменения, а также принимает внутренние документы Департамента, регламентирующие функционирование антимонопольного комплаенса;

2) применяет предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ответственности за несоблюдение государственными гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте, и работников Департамента, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службе Курганской области (далее - сотрудники Департамента), акта об антимонопольном комплаенсе;

3) рассматривает материалы, отчеты и результаты периодических оценок эффективности функционирования антимонопольного комплаенса и принимает меры, направленные на устранение выявленных недостатков;

4) осуществляет контроль за устранением выявленных недостатков антимонопольного комплаенса;

5) подписывает доклад об антимонопольном комплаенсе.

7. Функции уполномоченного подразделения, связанные с организацией и функционированием антимонопольного комплаенса, распределяются между следующими структурными подразделениями Департамента:

сектором правовой работы отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента (далее - сектор правовой работы);

сектором кадровой работы отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента (далее - сектор кадровой работы);

финансово-экономическим отделом управления финансового и материально-технического обеспечения Департамента (далее - финансово-экономический отдел).

В функционировании антимонопольного комплаенса участвуют все структурные подразделения.

8. К компетенции сектора правовой работы относятся следующие функции:

1) подготовка и предоставление директору Департамента на утверждение акта об антимонопольном комплаенсе (внесение изменений в него), а также внутриведомственных документов Департамента, регламентирующих процедуры антимонопольного комплаенса;

2) выявление комплаенс-рисков, учет обстоятельств, связанных с комплаенс-рисками, определение вероятности возникновения комплаенс-рисков;

3) консультирование сотрудников Департамента по вопросам, связанным с соблюдением антимонопольного законодательства и антимонопольным комплаенсом;

4) организация взаимодействия с другими структурными подразделениями Департамента по вопросам, связанным с антимонопольным комплаенсом;

5) инициирование проверок, связанных с нарушениями, выявленными в ходе контроля соответствия деятельности сотрудников Департамента требованиям антимонопольного законодательства и участие в них в порядке, установленном действующим законодательством;

6) информирование директора Департамента о внутренних документах, которые могут повлечь нарушение антимонопольного законодательства, противоречить антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу;

7) подготовка проекта доклада об антимонопольном комплаенсе и направление после утверждения и подписания в установленном настоящим Положением порядке в антимонопольный орган;

8) организация совместно с сектором кадровой работы обучения работников Департамента требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса;

9) взаимодействие с антимонопольным органом и организация содействия ему в части, касающейся вопросов, связанных с проводимыми проверками.

9. К компетенции сектора кадровой работы относятся следующие функции:

1) консультирование сотрудников Департамента по вопросам, связанным с соблюдением антимонопольного законодательства и антимонопольным комплаенсом;

2) выявление комплаенс-рисков, учет обстоятельств, связанных с комплаенс-рисками, определение вероятности возникновения комплаенс-рисков;

3) информирование директора Департамента о внутренних документах, которые могут повлечь нарушение антимонопольного законодательства, противоречить антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу;

4) направление в сектор правовой работы предложений и информации для включения в проект доклада об антимонопольном комплаенсе:

5) выявление конфликта интересов в деятельности сотрудников Департамента и структурных подразделений Департамента, разработка предложений по их исключению;

6) организация и проведение внутренних служебных проверок, связанных с функционированием антимонопольного комплаенса, которые осуществляются в соответствии с трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;

7) ознакомление гражданина Российской Федерации с Положением об антимонопольном комплаенсе и иными документами Департамента об антимонопольном комплаенсе при поступлении на государственную гражданскую службу Курганской области (работу) в Департамент;

8) организация совместно с сектором правовой работы систематического обучения работников Департамента требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса;

9) взаимодействие с антимонопольным органом и организация содействия ему в части, касающейся вопросов, связанных с проводимыми проверками.

10. К компетенции финансово-экономического отдела относятся следующие функции:

1) координация взаимодействия с Комиссией Департамента по контролю за реализацией антикризисных мероприятий (далее - Комиссия антикризисных мероприятий).

2) выявление комплаенс-рисков, учет обстоятельств, связанных с комплаенс-рисками, определение вероятности возникновения комплаенс-рисков;

3) проведение систематической оценки эффективности разработанных и реализуемых мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства;

4) информирование директора Департамента о внутренних документах, которые могут повлечь нарушение антимонопольного законодательства, противоречить антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу.

11. Осуществление оценки эффективности организации и функционирования антимонопольного законодательства возлагаются на Комиссию антикризисных мероприятий.

12. К функциям Комиссии антикризисных мероприятий относятся:

1) рассмотрение и оценка плана мероприятий по снижению комплаенс-рисков Департамента в части, касающейся функционирования антимонопольного комплаенса;

2) рассмотрение и утверждение доклада об антимонопольном комплаенсе.