Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от "15" марта 2019 года N 43
"О внесении изменений в приказ Главного управления
по труду и занятости населения Курганской области
от 17 марта 2015 года N 61
"Об установлении перечня должностных лиц Главного управления
по труду и занятости населения Курганской области,
имеющих право составлять протоколы об административных
правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях"
"Приложение
к приказу Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от 17 марта 2015 года N 61
"Об установлении перечня должностных
лиц Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области,
имеющих право составлять протоколы об
административных правонарушениях в
соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных
правонарушениях"
Перечень
должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;
начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;
главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);
ведущий специалист отдела активной политики занятости управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15 марта 2019 г. N 43 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.