Приложение 1. Положение о Звании Департамента образования и науки Курганской области "Педагог-наставник"

Приложение 1
к приказу Департамента образования
и науки Курганской области
от 18 июня 2019 г. N 817
"О наградах Департамента образования
и науки Курганской области"

Положение
о Звании Департамента образования и науки Курганской области "Педагог-наставник"

1. Звание Департамента образования и науки Курганской области "Педагог-наставник" (далее - Звание) является формой поощрения граждан за заслуги в сфере образования, реализацию идей наставничества.

2. Ходатайство о присвоении Звания инициируется:

1) органами государственной власти Курганской области;

2) муниципальными органами управления образованием Курганской области;

3) организациями (за исключением муниципальных образовательных организаций).

3. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.

В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к поощрению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.

4. Основаниями для присуждения Звания "Педагог-наставник" является соблюдение следующих требований к педагогическому работнику:

1) наличие Почетной грамоты Департамента образования и науки Курганской области (Главного управления образования Курганской области) или Благодарственного письма Департамента образования и науки Курганской области (Главного управления образования Курганской области);

2) стаж в общеобразовательной организации Курганской области не менее десяти лет;

3) наличие высшего, среднего профессионального образования;

4) осуществление педагогической деятельности на момент подачи ходатайства;

5) осуществление не менее трех видов деятельности из нижеперечисленных:

организация методической работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников одной или нескольких общеобразовательных организаций, разработка и реализация годового календарного плана методической работы;

осуществление руководства методическим объединением, педагогическим сообществом, творческой группой педагогов, разработка и реализация годового календарного плана работы сообщества;

осуществление деятельности наставника для молодых педагогов, назначенных приказом руководителя образовательной организации, разработка и реализация годового календарного плана методической помощи молодому специалисту;

осуществление тьюторства, закрепленное приказом руководителя образовательной организации;

посещение учебных занятий педагогов с последующим подробным анализом и разработкой рекомендаций, плановое количество которых устанавливается образовательной организацией;

осуществление методической помощи коллегам при подготовке к профессиональным конкурсам и методическим мероприятиям;

проведение консультирования по вопросам дидактики, методологии преподавания предмета;

осуществление диссеминации педагогического опыта по осуществлению передачи педагогического опыта и методической поддержки педагогов.

5. Ходатайство о награждении педагога должно содержать:

1) фамилию, имя, отчество лица, представляемого для награждения;

2) сведения о месте работы, занимаемой должности:

3) сведения о трудовой деятельности и достижениях, заслугах, поощрениях, являющихся основанием для присвоения Звания;

4) согласие на обработку персональных данных;

5) сведения о штатной численности работников в организации.

6. К ходатайству прилагается представление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. Представление подлежит согласованию с ректором государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образовательных и социальных технологий" и Председателем Курганской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

7. Документы на присвоение Звания представляются не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты присвоения Звания в службу по работе с педагогическими кадрами отдела правового регулирования управления информационно-аналитической, правовой и организационной работы Департамента образования и науки Курганской области.

8. В случае несвоевременного представления или представления документов не в полном объеме документы возвращаются ответственному лицу, их представившему, без рассмотрения.

9. При присвоении Звания по инициативе Департамента образования и науки Курганской области кандидатуры на поощрение согласуются с директором Департамента образования и науки Курганской области без представления документов, предусмотренных пунктами 5, 6 настоящего Положения.

10. Педагогическому работнику, получившему Звание, выдается удостоверение установленного образца, подписанное директором Департамента образования и науки Курганской области и Председателем Курганской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, заверяется печатью Департамента образования и науки Курганской области и знак установленного образца.

11. Описание удостоверения и знака Звания прилагается в приложении 2 к настоящему Положению.

12. В трудовую книжку работника вносится запись о присвоении Звания с указанием номера и даты приказа Департамента образования и науки Курганской области.

13. Вручение удостоверения о присвоении Звания осуществляется в торжественной обстановке директором Департамента образования и науки Курганской области или руководителями муниципальных органов управления образованием Курганской области (по согласованию).