Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 июля 2019 г. N 151 "О внесении изменения в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 30 января 2019 года N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании" (утратил силу)

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 151
"О внесении изменения в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 30 января 2019 года N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 3 апреля 2019 года N 65 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 мая 2016 года N 97 "Об утверждении Служебного распорядка Главного управления по труду и занятости населения Курганской области", а также в целях уточнения содержания нормативного правового акта Главного управления по труду и занятости населения Курганской области приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 30 января 2019 года N 15 "Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании" следующее изменение:

абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00. Выходные дни - суббота, воскресенье.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

И.Н. Ксенофонтов