Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области"
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", в целях уточнения содержания нормативных правовых актов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 28 мая 2015 года N 107 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" следующие изменения:
1) подпункт 13.1 пункта 18 изложить в следующей редакции:
"13.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);";
2) пункт 105 изложить в следующей редакции:
"105. Гражданин письменно в бланке "Лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы" по форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", выражает несогласие с вариантом подходящей работы и подтверждает факт отказа своей подписью.";
3) приложения 3 - 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников изложить в редакции согласно приложениям 1 - 4 к настоящему приказу.
2. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24 февраля 2015 года N 40 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" следующие изменения:
1) подпункт 15.1 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"15.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);
2) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности изложить в редакции согласно приложениям 5 - 7 к настоящему приказу;
3) приложение 8 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящему приказу;
4) приложения 10 - 11 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности изложить в редакции согласно приложениям 9 - 10 к настоящему приказу.
3. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 23 января 2015 года N 13 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" следующие изменения:
1) пункт 14 дополнить подпунктами 10.1, 10.2 следующего содержания:
"10.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);
10.2) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14 декабря 2015 года, номер опубликования 0001201512140027).";
2) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации изложить в редакции согласно приложениям 11 - 13 к настоящему приказу.
4. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21 декабря 2018 года N 290 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов" следующие изменения:
1) подпункт 11 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"11) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);";
2) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов изложить в редакции согласно приложениям 14 - 16 к настоящему приказу.
5. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 сентября 2013 года N 157 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" следующие изменения:
1) подпункт 14.1 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"14.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);";
2) приложения 3 - 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда изложить в редакции согласно приложениям 17 - 20 к настоящему приказу.
6. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 29 ноября 2013 года N 223 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" следующие изменения:
1) пункт 14 дополнить подпунктом 13.1, 13.2 следующего содержания:
"13.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 г., номер опубликования 0001201903190024);
13.2) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14 декабря 2015 года, номер опубликования 0001201512140027).";
2) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Центры занятости, работники центров занятости не вправе требовать от заявителя:
1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2) представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении центра занятости, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в центр занятости по собственной инициативе;
3) осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
4) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:
изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления;
наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;
истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;
выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица, работника центра занятости при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью директора центра занятости при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.";
3) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан изложить в редакции согласно приложениям 21 - 23 к настоящему приказу.
7. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года N 71 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" следующие изменения:
1) подпункт 14.1 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"14.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);";
2) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования изложить в редакции согласно приложениям 24 - 26 к настоящему приказу.
8. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 10 июня 2015 года N 113 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" следующие изменения:
1) подпункт 13 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"13) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);";
2) подпункт 13 пункта 14 дополнить подпунктом 13.1 следующего содержания:
"13.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14 декабря 2015 года, номер опубликования 0001201512140027).";
3) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ изложить в редакции согласно приложениям 27 - 29 к настоящему приказу.
9. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 29 августа 2013 года N 146 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" следующие изменения:
1) пункт 14 дополнить подпунктами 13.1, 13.2 следующего содержания:
"13.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 года, номер опубликования 0001201903190024);
13.2) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14 декабря 2015 года, номер опубликования 0001201512140027).";
2) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Центры занятости, работники центров занятости не вправе требовать от заявителя:
1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2) представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении центра занятости, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в центр занятости по собственной инициативе;
3) осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
4) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:
изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления;
наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;
истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;
выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица, работника центра занятости при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью директора центра занятости при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.";
3) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые изложить в редакции согласно приложениям 30 - 32 к настоящему приказу.
10. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 8 сентября 2016 года N 196 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" следующие изменения:
1) подпункт 5 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"5) образец заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги по форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения") и указанной в приложении 3 к настоящему Административному регламенту (далее - заявление);";
2) подпункт 12 пункта 15 изложить в следующей редакции:
"12) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 марта 2019 г., номер опубликования 0001201903190024);";
3) подпункт 12 пункта 15 дополнить подпунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14 декабря 2015 года, номер опубликования 0001201512140027).";
4) приложения 3 - 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости изложить в редакции согласно приложениям 33 - 35 к настоящему приказу;
11. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности начальника |
И.Н. Ксенофонтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 июля 2019 г. N 148 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 23 июля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 июля 2019 г.
Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с прекращением действия приказов в которые вносились настоящие изменения
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18 марта 2020 г. N 83
Изменения вступают в силу с 20 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2020 г. N 82
Изменения вступают в силу с 30 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2020 г. N 81
Изменения вступают в силу с 20 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 13 марта 2020 г. N 78
Изменения вступают в силу с 18 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12 марта 2020 г. N 76
Изменения вступают в силу с 14 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12 марта 2020 г. N 75
Изменения вступают в силу с 14 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12 марта 2020 г. N 74
Изменения вступают в силу с 14 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 марта 2020 г. N 73
Изменения вступают в силу с 14 марта 2020 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2019 г. N 325
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2019 г. N 324
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.