Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4
к приказу Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые приказы
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области"
"Приложение 6
к Административному регламенту по предоставлению
государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия,
имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или
физического лица)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона)
Направление на работу
Гражданин __________________________________________________ направляется
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по
профессии (специальности) /\
________________________________________________ на конкурсной основе \/
(нужное указать)
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках.
N вакансии ____________________.
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре.
Номер телефона для справок "__" ___________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись работника
государственного учреждения службы занятости населения)
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _______________
принимается на работу с "__" _________ 20_ г., приказ от "__" ___________
20_ г. N ___________
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя)
"__" ___________ 20__ г. ______________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя (его
представителя))
М.П.
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
N вакансии _________
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
принимается на работу с "__" _________ 20_ г., приказ от "__" ___________
20_ г. N ___________
на должность, по профессии (специальности) ______________________________
Кандидатура отклонена в связи с _________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности:
_________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с _________________________________
(указать причину)
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица)
"__" ___________ 20__ г. ______________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя (его
представителя))
М.П.".
<< Приложение 3 Приложение 3 |
Приложение 5 >> Приложение 5 |
|
Содержание Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 июля 2019 г. N 148 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.