Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к приказу Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области
от 11 июля 2019 г. N 148
"О внесении изменений в некоторые приказы
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области"
"Приложение 5
к Административному регламенту по предоставлению
государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)
________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _________________________________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения ____________________________________________________________________________________________
Номер контактного телефона _____________________________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ____________________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ________________________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников _________________________________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ______________________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ___________________________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Наимено- вание профессии (специа- льности), должности |
Квалифи- кация |
Необходи- мое количест- во работни- ков |
Характер работы (постоян- ная, временная, по совмести- тельству, сезонная, надомная, дистанцио- нная) |
Заработ- ная плата (доход) от до |
Режим работы | Професси- онально- квалифи- кационные требова- ния, образова- ние, дополни- тельные навыки, опыт работы |
Дополни- тельные пожелания к кандида- туре работника |
Класс условий труда / предоста- вление дополни- тельных социаль- ных гарантий работнику |
Квотируе- мое рабочее место |
Прием по результа- там конкурса на замещение вакансии |
|
нормальная продолжитель- ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель- ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало - окончание работы |
||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
"__" ______________ 20_ г. Работодатель (его представитель) ______________________ _______________________________________
(подпись) (Ф.И.О)
м.п.".
<< Приложение 2 Приложение 2 |
Приложение 4 >> Приложение 4 |
|
Содержание Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 июля 2019 г. N 148 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.