Приказ Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 21 апреля 2016 г. N 02-06-03/103 "Об утверждении порядка установления должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету юстиции Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 28 февраля 2017 г. N 02-06-03/34 в наименование настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2017 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 21 апреля 2016 г. N 02-06-03/103
"Об утверждении порядка установления должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету юстиции Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2017 г.

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 28 февраля 2017 г. N 02-06-03/34 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету юстиции Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Председатель

А.Ю. Шмелев

Информация об изменениях:

Приказом комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 28 февраля 2017 г. N 02-06-03/34 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2017 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
установления должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету юстиции Волгоградской области
(утв. приказом комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области от 21 апреля 2016 г. N 02-06-03/103)

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2017 г.

1.1. Настоящий Порядок установления должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету юстиции Волгоградской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и в целях реализации единого подхода при установлении заработной платы руководителей государственных учреждений Волгоградской области.

1.2. Должностной оклад руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету юстиции Волгоградской области (далее - руководитель), устанавливается комитетом юстиции Волгоградской области (далее - Комитет).

1.3. Должностной оклад руководителя устанавливается исходя из базового должностного оклада руководителя, умноженного на сумму коэффициентов к базовому должностному окладу руководителя, а именно:

ОДр - должностной оклад руководителя;

ОБр - базовый оклад руководителя;

- сумма коэффициентов.

Базовый должностной оклад руководителя устанавливается в размере 13 800 (тринадцать тысяч восемьсот) рублей.

1.4. Сумма коэффициентов к базовому должностному окладу руководителя определяется сложением коэффициентов по соответствующим основаниям внутри каждого установленного критерия, а именно:

- сумма коэффициентов;

Ка, Кб, Кв, ... К N  - размер коэффициента по соответствующему критерию.

1.5. К базовому должностному окладу руководителя устанавливаются коэффициенты по следующим критериям:

а) при штатной численности работников возглавляемого учреждения:

менее 30 единиц - 0,1;

от 30 до 50 единиц включительно - 0,2;

от 51 до 100 единиц включительно - 0,3;

свыше 100 единиц - 0,4;

б) в зависимости от количества обособленных подразделений:

отсутствуют - 0,0;

от 1 до 10 включительно - 0,2;

от 11 до 30 включительно - 0,3;

свыше 30 - 0,4;

в) при участии в федеральных и/или региональных государственных программах:

не участвует в государственных программах - 0,0;

участие в 1 - 3 государственных программах - 0,1;

участие в свыше 3 государственных программах - 0,2.

1.6. В случае изменения основания по установленным критериям, влекущего изменение коэффициента к базовому должностному окладу руководителя, должностной оклад руководителя подлежит изменению в сроки, установленные действующим законодательством.

Председатель комитета по обеспечению деятельности мировых судей Волгоградской области

А.Ю. Шмелев