Решение Волжской городской Думы Волгоградской области от 12 июля 2016 г. N 271-ВГД "О внесении изменений в Городское Положение от 11.06.2008 N 355-ВГД "О проведении аттестации муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области"

Руководствуясь Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, Волжская городская Дума Волгоградской области решила:

1. Внести изменения в Городское Положение от 11.06.2008 N 355-ВГД "О проведении аттестации муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области":

1.1. Пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" исключить.

1.2. Пункты 1.4 - 1.5 раздела 1 "Общие положения" считать пунктами 1.3 - 1.4 соответственно.

1.3. Абзац 1 пункта 2.1 раздела 2 "Организация проведения аттестации" изложить в новой редакции:

"2.1. Для проведения аттестации муниципальных служащих представителем нанимателя (работодателем) издается правовой акт, содержащий положения:".

1.4. Абзац 1 пункта 2.2 раздела 2 "Организация проведения аттестации" изложить в новой редакции:

"2.2. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по кадровой работе, юридического (правового) обеспечения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащей аттестации, замещает должность муниципальной службы (в случае отсутствия подразделений в муниципальном органе в состав комиссии включаются специалисты соответствующего профиля), а также могут включаться представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.".

1.5. Пункт 2.4 раздела 2 "Организация проведения аттестации" изложить в новой редакции:

"2.4. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.".

1.6. Пункт 2.6 раздела 2 "Организация проведения аттестации" изложить в новой редакции:

"2.6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период по форме (приложение N 1).".

1.7. Пункт 2.7 раздела 2 "Организация проведения аттестации" исключить.

1.8. Пункты 2.8 - 2.11 раздела 2 "Организация проведения аттестации" считать пунктами 2.7 - 2.10 соответственно.

1.9. Пункт 2.9 раздела 2 "Организация проведения аттестации" изложить в новой редакции:

"2.9. Подразделение (специалист) по кадровой работе муниципального органа не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.".

1.10. Пункт 3.1 раздела 3 "Проведение аттестации" изложить в новой редакции:

"3.1. Аттестация проводится с приглашением муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а аттестация переносится на более поздний срок.".

1.11. Пункт 3.4 раздела 3 "Проведение аттестации" изложить в новой редакции:

"3.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.".

1.12. Подпункт 3 пункта 4.2 раздела 4 "Результаты аттестации" изложить в новой редакции:

"3) о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.".

1.13. Абзац 1 пункта 4.4 раздела 4 "Результаты аттестации" изложить в новой редакции:

"4.4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме (приложение N 2). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.".

1.14. Пункт 4.6 раздела 4 "Результаты аттестации" изложить в новой редакции:

"4.6. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

1) о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые им успехи в работе;

2) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия (в срок не более одного месяца со дня аттестации);

3) о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.".

1.15. Приложение N 1 к Городскому Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1.

1.16. Приложение N 2 к Городскому Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2.

2. Настоящее Решение опубликовать в средствах массовой информации.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

И.Н. Воронин

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

И.Н. Воронин

Глава городского округа - город Волжский Волгоградской области

И.Н. Воронин