Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Быковского муниципального района Волгоградской области от 14 августа 2017 г. N 668 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
Положение
о районном конкурсе "Лучшее предприятие в сфере оказания услуг населению"
(утв. постановлением главы администрации Быковского муниципального района от 4 октября 2016 г. N 775)
14, 25 августа 2017 г.
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения районного конкурса "Лучшее предприятие в сфере оказания услуг населению" (далее именуется - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения лучших организаций/предприятий и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере оказания услуг населению Быковского муниципального района, развития сферы услуг за счет малого бизнеса, улучшения культуры и качества обслуживания граждан.
2. Организатор и участники Конкурса
2.1. Организатором Конкурса является администрация Быковского муниципального района (далее именуется - Организатор).
2.2. Координатор Конкурса - отдел экономического развития администрации Быковского муниципального района (далее именуется - Координатор).
2.3. Участниками Конкурса являются предприятия и организации всех форм собственности, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность в сфере оказания услуг населению Быковского муниципального района и отвечающие следующим требованиям:
- отсутствие задолженности по налоговым и иным платежам в бюджеты всех уровней;
- отсутствие задолженности по оплате труда.
3. Основные функции Координатора Конкурса и Конкурсной комиссии
3.1. Координатор Конкурса осуществляет следующие функции:
1) сбор заявок на участие в Конкурсе и конкурсных материалов;
2) проверку представленных участниками материалов;
3) контроль над соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
4) оформление результатов Конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия по проведению районного конкурса "Лучшее предприятие в сфере оказания услуг населению" в составе, согласно Приложению N 1 к настоящему постановлению (далее именуется - Конкурсная комиссия), подводит итоги и определяет победителей Конкурса.
4. Порядок проведения Конкурса
4.1. Организатор Конкурса принимает решение о сроках проведения Конкурса с указанием номинации, в соответствии с пунктом 4.3. настоящего Положения, о сроках подачи документов для участия в Конкурсе, утверждаемое постановлением.
4.2. Организатор обеспечивает размещение информации о проведении конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Быковского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4.3. Предметом Конкурса является отбор лучших предприятий в сфере оказания услуг населению - участников Конкурса по следующей номинации:
- "Лучшее предприятие транспортного обслуживания населения";
- "Лучшее предприятие бытового обслуживания населения";
- "Лучшее предприятие в сфере общественного питания";
- "Лучшее предприятие в сфере строительных услуг для населения"
- "Лучшее предприятие в сфере коммунальных услуг для населения";
- "Лучшее предприятие розничной торговли".
4.4. Для участия в Конкурсе претенденты представляют Координатору в сроки, утвержденные Организатором в соответствии с п. 4.1. настоящего Положения следующие материалы и информацию:
1) Заявку на участие в Конкурсе по установленной форме согласно Приложению к настоящему Положению.
2) Копии учредительных документов (для юридических лиц).
3) Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
4) Справки налогового органа об отсутствии задолженности по платежам в бюджетные и внебюджетные фонды.
5) Данные:
- объем оказанных услуг (рублей);
- среднемесячная заработная плата (рублей);
- количество рабочих, их квалификация и стаж;
- наличие льготного обслуживания отдельных категорий граждан (указать количество человек и сумму);
- наличие трудовых договоров у предпринимателей со своими сотрудниками;
- наличие в организации коллективного договора;
- общая сумма налоговых платежей (рублей);
- квалификация рабочих;
- режим работы предприятия;
- организация рабочих мест (с предоставлением фотографий);
- реализация мероприятий по повышению качества и доступности коммунальных услуг
6) Копия прейскуранта цен.
7) Копия книги жалоб и предложений предприятия за 2 (два) года, предшествующих году проведения конкурса.
8) 2-3 (и более) фото в процессе работы с гражданами (в бумажном и электронном виде);
9) 5-10 (и более) фотографий отражающих внешний вид помещения, оформления рабочего места специалиста, здания, в котором осуществляется деятельность по оказанию услуг населению, а также благоустройство территории, прилегающей к зданию (в бумажном и электронном виде).
4.5. Конкурсные материалы, представляемые участниками конкурса, также включают пояснительную записку, которая должна содержать полное наименование организации, почтовый адрес с индексом, фамилию, имя и отчество руководителей организации, номера телефонов и факса, электронный адрес. Объем пояснительной записки не ограничен. Пояснительная записка должна в полной мере отражать деятельность организации.
4.5.1. В пояснительной записке следует отразить:
а) характеристику организации: форма собственности, дата образования, направление деятельности;
б) основные показатели развития в предыдущем году в сравнении с предыдущими двумя годами, с анализом и конкретными цифрами;
в) реализация мероприятий по повышению качества и доступности коммунальных услуг;
г) наличие в организации коллективного договора;
д) наиболее значимые мероприятия и работы, выполненные в предыдущем году;
е) внедрение прогрессивных и оригинальных (в т. ч. собственных и впервые примененных) машин, механизмов, оборудования, приборов, материалов, конструкций, изделий, технологий и решений;
ж) наличие производственных баз и их развитие;
и) источники финансирования работ (собственные средства, привлеченные и заемные средства, бюджет);
к) обеспеченность машинами, механизмами, оборудованием, приборами, материалами, конструкциями и изделиями;
л) наличие задолженности (месяцев) по заработной плате (причина и принятые меры по ее ликвидации);
м) иная информация по усмотрению участника конкурса.
Постановлением Администрации Быковского муниципального района Волгоградской области от 25 августа 2017 г. N 714 пункт 4.6 настоящего приложения изложен в новой редакции
4.6. Координатор осуществляет прием заявок и конкурсных материалов в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня объявления Конкурса.
Документы, поступившие по истечении установленного срока или представленные не в полном объеме, Координатором и Конкурсной комиссией не рассматриваются.
Заявки и конкурсные материалы, представленные на Конкурс, заявителям не возвращаются.
4.7. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы в течение 4 (четырех) рабочих дней со дня окончания приема документов и определяет лучшие из них, руководствуясь критериями в соответствии с пунктом 5.1. настоящего Положения.
5. Критерии оценки конкурсных материалов
5.1. Для определения победителей Конкурса используется 5-бальная система по следующим критериям:
1) Объем оказанных услуг (приоритетный критерий) - от 0 до 5 баллов.
2) Уровень заработной платы на предприятии - от 0 до 5 баллов.
3) Наличие льготного обслуживания отдельных категорий граждан и количество обслуженных человек - от 0 до 5 баллов.
4) Отсутствие задолженности по платежам в бюджетные и внебюджетные фонды - от 0 до 5 баллов.
5) Численность, квалификация, стаж работы специалистов предприятия - от 0 до 5 баллов.
6) Количество граждан, которым были оказаны услуги - от 0 до 5 баллов.
7) Наличие жалоб от населения - от 0 до 5 баллов.
8) Наличие мероприятий по повышению качества и доступности коммунальных услуг - от 0 до 5 баллов.
9) Уровень комфорта и условий для граждан-потребителей, в том числе:
- наличие эстетики внешнего убранства помещения для обслуживания граждан-потребителей услуги - от 0 до 5 баллов;
- наличие эстетики внутреннего убранства помещения - от 0 до 5 баллов;
- оформление рабочего места - от 0 до 5 баллов;
- наличие и оформление прейскурантов - от 0 до 5 баллов.
6. Порядок подведения итогов Конкурса
6.1. Подведение итогов Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией.
6.2. Конкурсная комиссия определяет победителя по номинации в следующем порядке:
1) каждый критерий, указанный в пункте 5.1. настоящего Положения, оценивается в указанных баллах и в соответствии с количеством баллов определяется место каждого участника;
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победителем признается участник Конкурса, набравший наибольшую сумму баллов.
6.3. Заседание Конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
6.4. В случае если два, или более участника Конкурса набрали одинаковое количество баллов, победитель определяется простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов Конкурсной комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом. В протоколе содержится информация о составе Конкурсной комиссии, результатах голосования, наименовании победителей Конкурса. Протокол подписывается председательствующим на заседании, секретарем и членами комиссии.
Председатель Конкурсной комиссии обладает правом решающего голоса в случае равенства голосов и баллов.
6.5. Победители Конкурса награждаются благодарственными письмами и денежными премиями.
6.6. Финансирование данного мероприятия производится в рамках реализации муниципальных и (или) иных программ, а также других источников, в соответствии с действующим законодательством.
6.7. Результаты конкурса утверждаются постановлением администрации Быковского муниципального района и освещаются в средствах массовой информации, а также на официальном сайте администрации Быковского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Управляющий делами администрации Быковского муниципального района |
Н.Ю. Пешехонова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.