Постановление Администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 28 октября 2016 г. N 510 "О комиссии по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, критериев оценки ключевых показателей эффективности их деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 28 октября 2016 г. N 510
"О комиссии по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, критериев оценки ключевых показателей эффективности их деятельности"

В целях решения вопросов установления должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера, премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий, руководителей акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района постановляю:

1. Образовать комиссию по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, критериев оценки ключевых показателей эффективности их деятельности и утвердить её состав, согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, критериев оценки ключевых показателей эффективности их деятельности.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Старополтавского муниципального района Н.М. Карпенко.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава администрации Старополтавского муниципального района

Р.А. Кильдеев

И.о. начальника отдела экономики и управления имуществом администрации Старополтавского муниципального района

Н.М. Карпенко

Положение
о комиссии по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, критериев оценки ключевых показателей эффективности их деятельности
(утв. постановлением администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 28 октября 2016 г. N 510)

1. Комиссия по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, критериев оценки ключевых показателей эффективности их деятельности (далее именуется - комиссия) образована в целях решения вопросов установления должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера, премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее именуются руководитель Предприятия), руководителей акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района (далее именуются руководитель Общества).

2. Комиссия в своей работе руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, а также настоящим постановлением.

1. Общие положения

1.1. Основными задачами работы комиссии являются:

а) рассмотрение председателем комиссии предложений по установлению должностных окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, руководителям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, осуществляется в сроки, определенные в Положениях об оплате труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятия и руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района, утвержденных постановлением администрации Старополтавского муниципального района, а также оценка выполнения ключевых показателей эффективности их деятельности, разработанных Учредителем или органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя и утвержденных постановлением администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области.

б) принятие решений по установлению размера должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера и размера премий руководителям муниципальных унитарных предприятий, и акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района.

1.2. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач вправе:

а) приглашать на заседание комиссии руководителей и (или) работников Предприятия и Общества для пояснения вопросов, связанных с оценкой эффективности работы Предприятия и Общества, и их руководителей;

б) вносить председателю комиссии предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

2. Порядок работы комиссии

2.1. Комиссия образуется постановлением администрации Старополтавского муниципального района.

Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации Старополтавского муниципального района.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии. В случае временного отсутствия председателя комиссии (временная нетрудоспособность, отпуск, командировка) его обязанности исполняются заместителем председателя комиссии.

2.4. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за 2 рабочих дня до дня заседания.

2.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Заседания комиссии проводятся ежеквартально.

2.6. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

2.7. Решения комиссии оформляются протоколом заседания комиссии, подписанным председателем и секретарем комиссии и передаются в отдел экономики и управления имуществом администрации Старополтавского муниципального района. На основании протоколов издается Распоряжение администрации Старополтавского муниципального района об установлении размера должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителям муниципальных унитарных предприятий, и акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности Старополтавского муниципального района

2.8. Члены комиссии в случае несогласия с решением комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.