Приложение 1. Порядок выплаты компенсации части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области

Приложение 1
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 7 ноября 2016 г. N 3603

Порядок
выплаты компенсации части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм выплаты компенсации части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области (далее - медицинские организации) в соответствии с пунктом 3 статьи 6 Закона Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1287-ОД "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области".

2. Выплата компенсации части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций (далее - компенсация) осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели.

3. Компенсация предоставляется медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, имеющим профессиональный трудовой стаж не менее 10 лет (далее - медицинские работники), и осуществляется по месту основной работы.

4. Компенсация выплачивается работникам медицинских организаций, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала согласно номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".

5. Компенсация предоставляется 1 раз в 5 лет.

6. Размер компенсации определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Волгоградской области от 16 октября 2006 г. N 1287-ОД "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области".

7. Компенсация производится на основании письменного заявления медицинского работника на имя руководителя медицинской организации, обратившегося за компенсацией не позднее 3 лет с даты обратного талона санаторно-курортной путевки или иного документа, подтверждающего факт оказания санаторно-курортных услуг.

К заявлению о компенсации прилагаются следующие документы:

- копия путевки на санаторно-курортное лечение, приобретенной медицинским работником за счет личных средств и оформленной на имя медицинского работника;

- документ, подтверждающий факт оплаты путевки на санаторно-курортное лечение, с указанием стоимости путевки, даты оплаты;

- обратный талон санаторно-курортной путевки или иной документ, подтверждающий факт оказания санаторно-курортных услуг;

- справка о профессиональном трудовом стаже, выданная отделом кадров медицинской организации;

- справки с предыдущих мест работы в медицинских организациях, подписанные руководителем и главным бухгалтером медицинской организации, о неполучении компенсации за последние 5 лет по состоянию на 1 января текущего года;

- согласие медицинского работника на обработку персональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

- реквизиты счета по вкладу или счета банковской карты (при наличии, не является обязательным для предоставления).

Документы представляются в подлинниках или надлежащим образом заверенных копиях.

В случае представления подлинников документов специалист медицинской организации, осуществляющий прием документов, изготавливает и заверяет копии с подлинников документов. Подлинники документов возвращаются заявителю.

8. Медицинская организация рассматривает документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в течение 23 календарных дней со дня их представления и принимает решение о назначении либо об отказе в назначении компенсации. Решение оформляется в форме приказа медицинской организации.

О назначении либо об отказе в назначении компенсации медицинский работник уведомляется в течение 4 календарных дней со дня вынесения соответствующего решения. В уведомлении об отказе в назначении компенсации указываются основания для отказа.

9. Выплата компенсации осуществляется не позднее 30 календарных дней со дня принятия медицинской организацией решения о назначении компенсации.

В случае несвоевременного перечисления средств на счет медицинской организации выплата медицинскому работнику осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня перечисления средств на счет медицинской организации.

10. Назначенная, но не востребованная медицинским работником компенсация, выплачивается за прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих принятию медицинской организацией решения о ее назначении.

11. Основанием для отказа в назначении компенсации является:

- несоответствие заявителя требованиям, установленным в пункте 3 настоящего Порядка;

- непредставление документов, представление неполного пакета документов, предусмотренных в пункте 7 настоящего Порядка, или наличие в представленных документах неполных или недостоверных сведений;

- представление заявления в медицинскую организацию позже срока, установленного в пункте 7 настоящего Порядка.

12. Медицинский работник несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений, являющихся основанием для назначения компенсации.

13. Медицинская организация вправе проверить достоверность сведений и документов, представленных медицинским работником.

14. Медицинская организация в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о назначении компенсации медицинскому работнику обращается в комитет здравоохранения Волгоградской области для предоставления медицинской организации бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и кассового плана для выплаты компенсации.

15. Выплата компенсации части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение осуществляется медицинской организацией.