Приложение. Муниципальная программа "Поддержка и развитие культуры в Киквидзенском муниципальном районе" на 2017 - 2020 годы

Приложение
к постановлению
Администрации
Киквидзенского МР
Волгоградской области
от 3 августа 2016 г. N 272

Паспорт муниципальной программы "Поддержка и развитие культуры в Киквидзенском муниципальном районе" на 2017 - 2020 годы

Наименование Программы	Муниципальная программа "Поддержка и развитие культуры в Киквидзенском муниципальном районе" на 2017 - 2020 годы (далее Программа)
Дата утверждения Программы	03.08.2016 г.
Муниципальный заказчик Программы	администрация Киквидзенского муниципального района Волгоградской области
Основной разработчик Программы	Отдел по культуре, делам молодёжи и спорту администрации Киквидзенского муниципального района
Цели и задачи Программы	Сохранение и развитие культурного и исторического наследия народа, укрепление материальной базы учреждений культуры, развитие и пропаганда самодеятельного народного творчества, организация досуга населения. Капитальные ремонты, перевод на газовое отопление. Создание условий обеспечивающих пожарную безопасность. Оценка условий труда на рабочих местах, обеспечение конституционных прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, сохранение их жизни и здоровья, создания благоприятных и безопасных условий труда.
Сроки реализации Программы	2017 - 2020 годы
Исполнитель программы	Муниципальное казённое учреждение культуры "Централизованная клубная система", Муниципальное казённое учреждение культуры "Централизованная библиотечная система", Муниципальное казённое учреждение "Киквидзенский районный краеведческий музей".
Объёмы и источники финансирования Программы	За счёт: - бюджета Киквидзенского муниципального района 2017 - 2020 г. - 46 951,050 тыс. рублей. - бюджетов сельских поселений 2017 - 2020 г.г. -334,996 тыс. рублей Всего по программе: 2017 - 2020 г. - 108 286,046 тыс. рублей. по годам: 2017 г. -432,699 тыс. рублей, 2018 г. - 27 324,349 тыс. рублей, 2019 г. - 26 742,749 тыс. рублей, 2020 г. - 26 786,249 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты Программы	- Развитие культурного уровня населения района. - Повышение уровня материально-технической базы учреждений культуры и их техническое оснащение. - Повышение безопасности учреждений культуры, снижение риска возникновения возгораний и пожаров, травматизма. Обеспечение сохранности жизни и здоровья работникам УК, участникам художественной самодеятельности и посетителям. - Повышение безопасности труда и социальной защищённости работников (создание благоприятных и безопасных условий труда) - Улучшение качества предоставляемых услуг
Система организации контроля за исполнением программы	Контроль за реализацией Программы, координацию деятельности ее исполнителей осуществляет Отдел по культуре, делам молодёжи и спорту Администрации Киквидзенского муниципального района. Исполнители Программы несут ответственность за своевременное выполнение мероприятий, рациональное использование денежных средств.

1. Общие положения

Муниципальная программа "Поддержка и развитие культуры в Киквидзенском муниципальном районе Волгоградской области" на 2017 - 2020 годы (далее программа) разработана в соответствие с Основами законодательства Российской Федерации о культуре (утверждённых ВС РФ 09.10.1992 года N 3612-1), Законом Волгоградской области N 1737-ОД от 14.07.2008 г. "О культуре и искусстве в Волгоградской области", Законом Волгоградской области о библиотечном деле в Волгоградской области N 1686-ОД от 13.05.2008 г., Федеральным Законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", и на основании постановления администрации Киквидзенского муниципального района от 29.02.2016 года N 87 "О порядке разработки, формирования, реализации проведения и критериях оценки эффективности муниципальных программ Киквидзенского муниципального района".

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Несмотря на финансовую поддержку со стороны Администрации Киквидзенского муниципального района, до конца не решена проблема материально-технической базы учреждений культуры села. Рассматривать её надо в двух аспектах: техническое состояние основных фондов -зданий и сооружений и обеспеченность специальным оборудованием, музыкальными инструментами, костюмами, автотранспортом и др.

На сегодняшний день капитального ремонта требуют 46% учреждений культуры района не смотря на то, что деньги на текущие ремонты выделяются ежегодно. Обеспеченность учреждений культуры необходимым оборудованием, сценическими костюмами, обувью не в полной мере удовлетворяет имеющиеся потребности. Требуется приобретение музыкального оборудования, аудио, -видеоаппаратуры, обновление фонда методической литературы. Учреждения культуры нуждаются в специализированном автотранспорте. Сельские учреждения культуры практически не приступали к компьютеризации отрасли, в результате чего нет возможности внедрения статистической отчётности и компьютеризации управленческого процесса.

Одной из наиболее острых остаётся проблема неудовлетворённого комплектования библиотечных фондов (комплектование фондов не соответствует нормативам), динамика показателей свидетельствует о том, что за последнее время выбыло библиотечных фондов больше, чем поступило. Требуется компьютеризация сельских библиотек, комплектование специализированной библиотечной мебелью (стеллажи, столы и пр.).

Не менее важна проблема сохранения и пополнения музейных фондов. Музей не обеспечен приборами мониторинга температурно-влажного режима, нет приборов регулирующих микроклимат музея. Нет специальных витрин для экспонирования, оборудования для хранения музейных предметов, стеллажей для открытого и закрытого музейного хранения. Не решена проблема обеспечения музея современными системами охранной сигнализации.

Ощутима проблема кадрового недостатка. В настоящее время в учреждениях культуры района клубного типа работают 6 специалистов с высшим профессиональным образованием, 15 со средним и 46 человек не имеют специального образования, библиотечные работники: высшее образование имеют 3 человека среднее специальное 14 и 13 человек не имеют специального образования. Специалистов имеющих подготовку использования ИКТ в учреждениях культуры всего 3 человека.

Вместе с тем отмечается несомненный рост культурных запросов населения. Специалисты учреждений культуры ищут и внедряют новые формы и методы работы. Ведётся совместная работа с образовательными учреждениями, со специалистами по молодёжной политике.

В данный момент акцент переносится с задач сохранения раннее накопленного культурного потенциала на задачи его дальнейшего развития.

Вопросы противопожарной безопасности - важнейшее звено в обеспечении сохранности жизни и здоровья в учреждениях с массовым пребыванием людей, к которым относятся учреждения культуры, требующие вложения значительных финансовых средств.

Характерными недостатками по обеспечению пожарной безопасности являются: отсутствие противопожарных водопроводов, систем автоматической пожарной сигнализации, огнезащитной обработки деревянных конструкций и сценической части, распашных решеток на окнах и т.д.

Основной обязанностью работодателя в сфере охраны труда является обеспечение безопасных условий труда, что закреплено в статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье законодатель четко определил аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда как одну из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Условия и охрана труда является ключевым звеном в улучшении качества жизни. Работник на рабочем месте проводит не менее трети своего времени, от условий труда напрямую зависит сохранение его здоровья и работоспособность. Проведение аттестации рабочих мест необходимо как работнику, так и работодателю.

Если при аттестации выявлено несоответствие условий труда требований безопасности, работник имеет право на льготы и компенсации определённые Трудовым Кодексом Российской Федерации.

При устранении выявленных недостатков, руководитель учреждения, в первую очередь сохраняет здоровье своим работникам, уменьшает затраты на льготы и компенсации, повышает работоспособность и качество труда.

Реализация данной Программы будет способствовать: улучшению материально-технической базы учреждений культуры Киквидзенского муниципального района; организации более высокого уровня организации культурного обслуживания населения; широкому доступу всех слоёв населения к информационным ресурсам и базам данных, позволит сохранить историко-культурное наследие, поддержать его высокий уровень. Так же реализация Программы позволит создать условия для безопасного функционирования учреждений культуры, сохранения здоровья работников, повышения работоспособности и качества труда.

3. Цели, задачи, сроки реализации Программы

Основной целью Программы является:

- сохранение и развитие культурного и исторического наследия народа, укрепление материальной базы учреждений культуры, развитие и пропаганда самодеятельного народного творчества, организация досуга населения, доступ различных групп населения к информационным ресурсам, музейным предметам и коллекциям. Капитальные ремонты, перевод на газовое отопление. Создание условий обеспечивающих пожарную безопасность. Оценка условий труда на рабочих местах, обеспечение конституционных прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, сохранение их жизни и здоровья, создания благоприятных и безопасных условий труда.

- обеспечение пожарной безопасности посетителей и работников муниципальных учреждений культуры Киквидзенского муниципального района во время их пребывания учреждениях (трудовой деятельности, отдыха), путем повышения безопасности их жизнедеятельности: пожарной, электрической и технической.

- обеспечение конституционных прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, сохранение их жизни и здоровья, создание благоприятных и безопасных условий труда работников

Программа направлена на решение следующих основных задач:

- поддержка и развитие всех видов жанров современной культуры и искусства;

- формирование устойчивой системы культурного воспитания, особенно молодого поколения;

- укрепление материально-технической базы учреждений культуры и искусства;

- сохранение и развитие самобытных традиционных направлений в культуре;

- создание коллективов народного художественного творчества;

- проведение районных смотров, конкурсов, фестивалей, дней культуры, выставок, направленных на сохранение народной традиционной культуры и развитие народного творчества;

- развитие культурной деятельности, направленной на привлечение семейной аудитории, детей и молодёжи, лиц с ограниченными физическими возможностями и малообеспеченных слоёв населения;

- полноценное пополнение фондов библиотек изданиями, способными удовлетворить разносторонние читательские интересы, духовные и деловые запросы пользователей библиотек в соответствии с утверждёнными нормами и нормативами;

- совершенствование системы библиотечно-информационного обслуживания социально незащищённых слоёв населения, в первую очередь, детей и юношества, людей с ограниченными физическими возможностями, пенсионеров, ветеранов войны и труда;

- способствовать внедрению в практику работы муниципальных библиотек современных информационных технологий на основе лицензионного программного обеспечения; создание условий для вхождения в единое информационно-телекоммуникационное пространство;

- поддержка общественных акций, направленных на продвижение книги и чтения;

- организация работы музеев в соответствии с музейными требованиями по всем направлениям деятельности;

- финансовое обеспечение комплектования фондов музеев памятниками истории и культуры;

- создание условий для профессионального роста работников культуры и искусства;

- осуществление подготовки специалистов для сельских учреждений культуры на условиях целевой контрактной подготовки;

- стимулирование повышения профессионального мастерства работников культуры и искусства путём проведения конкурсов профессионального мастерства;

- разработка мер социальной поддержки, морального и материального стимулирования работников культуры сельских поселений;

- разработка стимулирующих механизмов по развитию семейных династий работников культуры;

- оснащение учреждений культуры необходимым противопожарным оборудованием, автоматической охранно-пожарной сигнализацией;

- обеспечение первичными средствами пожаротушения, проведение противопожарной обработки деревянных конструкций, установка пожарных кранов;

- ремонт электросетей и электроустановок;

- оценка условий для выявления вредных и опасных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

4. Этапы и сроки реализации Программы

Программа реализуется с 2017 по 2020 год в один этап.

5. Социально-экономическое обоснование Программы

В современных условиях культура способна активно воздействовать и влиять на сферы общественной жизни. Она является действенным средством профилактики и преодоления негативных социальных явлений в детской и молодежной среде, формирования патриотических, гражданских качеств личности, толерантности, воспитания духовности и нравственности, стабилизации и гармонизации семейных и общественных отношений. С ее помощью возможно решение таких серьезных проблем, как восстановление и развитие социального и экономического потенциала сельских поселений, организация досуга населения, адаптация людей с ограниченными возможностями и многое другое.

Основным источником услуг в сфере культуры в Киквидзенского муниципальном района являются учреждения культуры, расположенные на его территории.

Муниципальная программа "Поддержка и развитие культуры в Киквидзенском муниципальном районе" на 2017 - 2020 годы обоснована спецификой и уникальностью района, его культурно-историческим наследием, человеческим потенциалом, разнообразием социокультурной среды и основывается на ключевых проблемах в сферах культуры.

Для реализации программы планируется использование средств из бюджета Киквидзенского муниципального района и бюджетов сельских поселений.

6. Перечень мероприятий и работ по реализации Программы

- Капитальные и текущие ремонты зданий и сооружений.

- Укрепление и развитие материально-технической базы учреждений культуры.

- Комплектование библиотек.

- Организация тематических мероприятий для различных групп населения.

- Проведение смотров, конкурсов, фестивалей, выставок декоративно прикладного искусства.

- Организация работы кружков самодеятельного народного творчества и любительских объединений, клубов по интересам.

- Работа учреждений культуры по основным направлениям деятельности.

- Организация работы музеев (проведение экскурсий, выставок, музейных уроков и т.д.).

- Приобретение огнетушителей и других средств противопожарной безопасности.

- Приобретение светового табло.

- Обработка огнезащитным составом деревянных конструкций.

- Приобретение закрытых плафонов.

- Обучение пожарно-техническому минимуму ответственного за пожарную безопасность.

- Приобретение и установка противопожарных дверей.

- Обслуживание газового оборудования, электрооборудования.

- Электроизмерительные работы.

- Установка ОПС.

- Обслуживание пожарной сигнализации.

- Госповерка сигнализаторов загазованности.

- Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда:

- Гигиеническая оценка условий труда;

- Оценка травмобезопасности рабочих мест;

- Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

- Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;

- Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

- Регистрация материалов по результатам аттестации рабочих мест

- Ознакомление работников организаций с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

- Принятие нормативных правовых актов по результатам аттестации.

7. Ресурсное обеспечение Программы

таблица N 2

N п/п	Наименование объекта и его местонахождение	Срок реализации Программы	Сметная стоимость финансирования (тыс. руб.)
			всего	Всего финансовых средств	Федеральный бюджет	Бюджет области	Бюджет района	Бюджет сельских поселений	Дополнительные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Культура
1	Организация и проведение мероприятий	2017 - 2020	432,000	432,000	0,000	0,000	432,000	0,000	0,000
		2017	108,000	108,000	0,000	0,000	108,000	0,000	0,000
		2018	108,000	108,000	0,000	0,000	108,000	0,000	0,000
		2019	108,000	108,000	0,000	0,000	108,000	0,000	0,000
		2020	108,000	108,000	0,000	0,000	108,000	0,000	0,000
	МКУК "Централизованная клубная система" Календарные праздники, смотры-конкурсы, Фестивали, выставки ДПИ (районные, зональные, областные) Юбилеи: - 75-летие Победы в ВОВ (2020 г)	2017 - 2020	400,000	400,000	0,000	0,000	400,000	0,000	0,000
		2017	100,000	100,000	0,000	0,000	100,000	0,000	0,000
		2018	100,000	100,000	0,000	0,000	100,000	0,000	0,000
		2019	100,000	100,000	0,000	0,000	100,000	0,000	0,000
		2020	100,000	100,000	0,000	0,000	100,000	0,000	0,000
	МКУК "Централизованная библиотечная система" проведения мероприятий, литературных вечеров, творческих конкурсов, тематических мероприятий посвящённых 70-летию Победы в ВОВ (2020 г.), Участие во Всероссийской акции "Библионочь", издание буклета, изготовление флажков; проведение Суховских чтений в библиотеке (кофе-брейк, поощрение победителей районного творческого конкурса "Живут герои суховской казачки", "Несу Родину в душе", Организация деятельности любительских объединений: "Бузулукский родник", "Школа этикета", "Библиотечный салон", "Лучик", "Книгочей", "В кругу семьи"	2017 - 2020	28,000	28,000	0,000	0,000	28,000	0,000	0,000
		2017	7,000	7,000	0,000	0,000	7,000	0,000	0,000
		2018	7,000	7,000	0,000	0,000	7,000	0,000	0,000
		2019	7,000	7,000			7,000	0,000	0,000
		2020	7,000	7,000	0,000	0,000	7,000	0,000	0,000
	МКУК "Киквидзенский краеведческий музей" проведение мероприятий	2017 - 2020	4,000	4,000	0,000	0,000	4,000	0,000	0,000
		2017	1,000	1,000	0,000	0,000	1,000	0,000	0,000
		2018	1,000	1,000	0,000	0,000	1,000	0,000	0,000
		2019	1,000	1,000	0,000	0,000	1,000	0,000	0,000
		2020	1,000	1,000	0,000	0,000	1,000	0,000	0,000
2	Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры	2017 - 2020	72073,484	72073,484	0,000	0,000	27315,504	44757,980	0,000
		2017	18018,371	18018,371	0,000	0,000	6828,876	11189,495	0,000
		2018	18018,371	18018,371	0,000	0,000	6828,876	11189,495	0,000
		2019	18018,371	18018,371	0,000	0,000	6828,876	11189,495	0,000
		2020	18018,371	18018,371	0,000	0,000	6828,876	11189,495	0,000
3	Организация библиотечного обслуживания населения	2017 - 2020	30308,360	30308,360	0,000	0,000	14267,244	16041,116	0,000
		2017	7577,090	7577,090	0,000	0,000	3566,811	4010,279	0,000
		2018	7577,090	7577,090	0,000	0,000	3566,811	4010,279	0,000
		2019	7577,090	7577,090	0,000	0,000	3566,811	4010,279	0,000
		2020	7577,090	7577,090	0,000	0,000	3566,811	4010,279	0,000
4	Организация условий для предоставления музейных услуг населению района	2017 - 2020	3514,352	3514,352	0,000	0,000	3514,352	0,000	0,000
		2017	878,588	878,588	0,000	0,000	878,588	0,000	0,000
		2018	878,588	878,588	0,000	0,000	878,588	0,000	0,000
		2019	878,588	878,588	0,000	0,000	878,588	0,000	0,000
		2020	878,588	878,588	0,000	0,000	878,588	0,000	0,000
5	Капитальный и текущие ремонты зданий учреждений культуры	2017 - 2020	1000,000	1000,000	0,000	0,000	1000,000	0,000	0,000
		2017	500,000	500,000	0,000	0,000	500,000	0,000	0,000
		2018	500,000	500,000	0,000	0,000	500,000	0,000	0,000
		2019	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
		2020	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
	Районный Дом культуры МКУК "ЦКС"	2017	500,000	500,000	0,000	0,000	500,000	0,000	0,000
	Центральная районная библиотека МКУК "ЦБС"	2018	500,000	500,000	0,000	0,000	500,000	0,000	0,000
6	Финансирование мероприятий по укреплению пожарной безопасности учреждений культуры Киквидзенского муниципального района (приобретение огнетушителей, обработка огне защитным составом деревянных конструкций, обучение пожарно-техническому минимуму, электроизмерительные работы, замена окон на пластиковые, монтаж систем "Стрелец Мониторинг" с выводом на пульт центрального наблюдения и пр.)	2017 - 2020	689,850	689,850	0,000	0,000	349,950	339,900	0,000
		2017	264,650	264,650	0,000	0,000	136,950	127,700	0,000
		2018	174,300	174,300	0,000	0,000	79,100	95,200	0,000
		2019	94,700	94,700	0,000	0,000	63,500	31,200	0,000
		2020	156,200	156,200	0,000	0,000	70,400	85,800	0,000
	МКУК "Централизованная клубная система"	2017 - 2020	207,800	207,800	0,000	0,000	139,4	68,400	0,000
		2017	20,400	20,400	0,000	0,000	20,400	0,000	0,000
		2018	81,200	81,200	0,000	0,000	47,000	34,200	0,000
		2019	35,000	35,000	0,000	0,000	35,000	0,000	0,000
		2020	71,200	71,200	0,000	0,000	37,000	34,200	0,000
	МКУК "Централизованная Библиотечная система"	2017 - 2020	452,550	482,50	0,000	0,000	181,050	271,500	0,000
		2017	217,250	217,250	0,000	0,000	89,550	127,700	0,000
		2018	93,100	93,100	0,000	0,000	32,100	61,000	0,000
		2019	59,700	59,700	0,000	0,000	28,500	31,200	0,000
		2020	82,500	82,500	0,000	0,000	30,900	51,600	0,000
	МКУ "Киквидзенский районный краеведческий музей"	2017 - 2020	29,500	29,500	0,000	0,000	29,500	0,000	0,000
		2017	27,000	27,000	0,000	0,000	27,000	0,000	0,000
		2018	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
		2019	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
		2020	2,500	2,500	0,000	0,000	2,500	0,000	0,000
7	Аттестация рабочих мест по условиям труда	2017 - 2020	268,000	268,000	0,000	0,000	72,000	196,000	0,000
		2017	86,000	86,000	0,000	0,000	18,000	68,000	0,000
		2018	68,000	68,000	0,000	0,000	20,000	48,000	0,000
		2019	66,000	66,000	0,000	0,000	18,000	48,000	0,000
		2020	48,000	48,000	0,000	0,000	16,000	32,000	0,000
	МКУК "Централизованная клубная система"	2017 - 2020	188,000	188,000	0,000	0,000	34,000	154,000	0,000
		2017	52,000	52,000	0,000	0,000	8,000	44,000	0,000
		2018	44,000	44,000	0,000	0,000	10,000	34,000	0,000
		2019	52,000	52,000	0,000	0,000	8,000	44,000	0,000
		2020	40,000	40,000	0,000	0,000	8,000	32,000	0,000
	МКУК "Централизованная Библиотечная система"	2017 - 2020	72,000	72,000	0,000	0,000	30,000	42,000	0,000
		2017	32,000	32,000	0,000	0,000	8,000	24,000	0,000
		2018	22,000	22,000	0,000	0,000	8,000	14,000	0,000
		2019	12,000	12,000	0,000	0,000	8,000	4,000	0,000
		2020	6,000	6,000	0,000	0,000	6,000	0,000	0,000
	МКУ "Киквидзенский районный краеведческий музей"	2017 - 2020	8,000	8,000	0,000	0,000	8,000	0,000	0,000
		2017	2,000	2,000	0,000	0,000	2,000	0,000	0,000
		2018	2,000	2,000	0,000	0,000	2,000	0,000	0,000
		2019	2,000	2,000	0,000	0,000	2,000	0,000	0,000
		2020	2,000	2,000	0,000	0,000	2,000	0,000	0,000
	Общая сумма
		Сроки реализации	всего	Всего финансовых средств	Федеральный бюджет	Бюджет области	Бюджет района	Бюджет сельских поселений	Дополнительные средства
	итоги	2017 - 2020	108286,046	108286,046	0,000	0,000	46951,050	61334,996	0,000
		2017	27432,699	27432,699	0,000	0,000	12037,225	15395,474	0,000
		2018	27324,349	27324,349	0,000	0,000	11981,375	15342,974	0,000
		2019	26742,749	26742,749	0,000	0,000	11463,775	15278,974	0,000
		2020	26786,249	26786,249	0,000	0,000	11468,675	15317,574	0,000

8. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Финансирование мероприятий Программы осуществляется МКУК "Централизованная клубная система", МКУК "Централизованная библиотечная система", МКУ "Киквидзенский районный краеведческий музей". Финансирование Программы осуществляется за счёт средств районного бюджета, бюджета сельских поселений и Федерального (комплектование).

Участники реализации Программы отчитываются об использовании финансовых средств перед отделом по культуре, делам молодёжи и спорту Администрации Киквидзенского муниципального района, перед финансовым отделом Администрации Киквидзенского муниципального района в установленном порядке.

Основной механизм выполнения Программы - ежеквартальные планы конкретных исполнителей и отчётность.

Заказчик Программы с учётом выделяемых на её реализацию финансовых средств ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по Программе. При необходимости заказчик Программы вносит в установленном порядке изменения или продления срока реализации Программных мероприятий.

9. Оценка ожидаемых результатов реализации Программы

Таблица N 1

Критерии эффективности

Наименование показателей	Целевые показатели
	2017	2018	2019	2020
Доля кадров с профессиональным образованием (от общего числа специалистов)	50%	50%	50%	50%
Охват посетителей на мероприятиях в течение года (от общего числа жителей района)	не менее 50%	не менее 50%	не менее 50%	не менее 50%
Количество жителей, занимающихся в клубных формированиях (от общего числа жителей района)	не менее 5%	не менее 5%	не менее 5%	не менее 5%
Ежегодное обновление репертуарного плана коллективов	не менее 20%	не менее 20%	не менее 20%	не менее 20%
Охват населения библиотечным обслуживанием (от общего числа жителей района)	Не менее 50%	Не менее 50%	Не менее 50%	Не менее 50 %
Обновляемость книжного фонда	Не менее 1%	Не менее 1%	Не менее 1%	Не менее 1%
Количество выставок в музее (за год)	Не менее 10	Не менее 10	Не менее 10	Не менее 10
Выставляемость фондов (от общего количества)	Не менее 10%	Не менее 10%	Не менее 10%	Не менее 10%
Количество зарегистрированных пожаров	0	0	0	0
Доля аттестованных рабочих мест от общего количества не аттестованных рабочих мест в организациях по состоянию на 01.01.2017 г.	32,3%	57,1%	82,7%	100%

Выполнение Программы позволит в значительной мере укрепить материально-техническую базу учреждений культуры, привести в соответствующее состояние здания, укомплектовать библиотечные фонды в соответствие с нормативами, улучшить качество предоставляемых услуг, повысить культурный уровень населения.

Обеспечить пожарную безопасность учреждений культуры, защиту здоровья и сохранение жизни работников и посетителей учреждений культуры, сохранность материально-технической базы, а так же укрепить материальные основы функционирования отрасли.

Позволит оценить условия труда работников, привести их в соответствие с нормативными требованиями, повысить безопасность труда и социальную защищенность работников.

10. Оценка эффективности реализации Программы

Программа предполагает использование системы индикаторов, характеризующих текущие и конечные результаты ее реализации.

Оценка эффективности реализации Программы производится на основе использования системы целевых индикаторов, которая обеспечит мониторинг динамики результатов реализации Программы за оцениваемый период с целью уточнения степени решения задач и выполнения мероприятий Программы.

Для оценки эффективности реализации Программы используются целевые индикаторы по направлениям, которые отражают выполнение мероприятий Программы.

Оценка эффективности реализации Программы производится путем сравнения фактически достигнутых показателей за соответствующий год с утвержденными на год значениями целевых индикаторов.

Эффективность реализации Программы оценивается как степень фактического достижения целевых индикаторов по следующей формуле:

,

где Е - эффективность реализации Программы (процентов);

Iф - фактическое значение индикатора, достигнутого в ходе реализации Программы;

Iп - плановое значение индикатора, утвержденное Программой;

i - количество индикаторов Программы.

При значении показателей эффективности:

100 процентов - реализация Программы считается эффективной;

менее 100 процентов - реализация Программы считается неэффективной;

более 100 процентов - реализация Программы считается наиболее эффективной.