Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 31 октября 2016 г. N 311 "Об утверждении Положения о порядке предоставления ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности Городищенского муниципального района"
- Приложение. Положение о порядке предоставления ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности Городищенского муниципального района
- Статья 2. Порядок предоставления оплачиваемых отпусков
Статья 2. Порядок предоставления оплачиваемых отпусков
Статья 2. Порядок предоставления оплачиваемых отпусков
1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности Городищенского муниципального района (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который составляется не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года. О предоставлении отпусков лицам, замещающим муниципальные должности составляется распоряжение.
2. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска лицам, замещающим муниципальные должности предоставляются ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у лиц, замещающих муниципальные должности по истечении шести месяцев непрерывной работы. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
3. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и предоставляются, как правило, одновременно. По желанию лицу, замещающему муниципальную должность, или в силу необходимости отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
4. В случае переноса либо неиспользования ежегодных основного и (или) дополнительного оплачиваемых отпусков, а также прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, право на указанные отпуска реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.