Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29 декабря 2016 г. N 465 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 09 марта 2016 г. N 73 "Об утверждении форм для разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 09 марта 2016 г. N 73 "Об утверждении форм для разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты" следующие изменения:

1) в разделе I методических рекомендаций по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты (далее именуются методические рекомендации):

в абзаце пятом слова: ", и согласованы с комитетом экономики Волгоградской области (письмо N 07-07-02-10/168 от 18 января 2016 г.)" исключить;

абзац шестой исключить;

2) раздел IY методических рекомендаций по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты дополнить абзацами следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "раздел IV"

"Работодатели, не включенные в Перечни индивидуальных предпринимателей, организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, участвующих в опросе о текущей и перспективной потребности в рабочих и специалистах, утвержденные органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов (далее именуются утвержденные Перечни работодателей), вправе обратиться в центр занятости населения за получением формы Анкеты работодателя, заполненную форму Анкеты работодателя в сроки, согласованные с центром занятости населения, направляют в центр занятости населения для формирования прогноза потребностей работодателей, не включенных в утвержденные перечни работодателей.

Центры занятости населения формируют прогноз потребностей работодателей, не включенных в утвержденные перечни работодателей, по правилам, установленным в разделе III настоящих методических рекомендаций, дополняя наименование формы Прогноза потребностей рынка труда муниципального района, городского округа в рабочих и специалистах словами: "(по сведениям работодателей, не включенных в утвержденные перечни)", и направляют его в Облкомтруд в сроки, установленные пунктом 4. Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 04 февраля 2015 г. N 104.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Д.П. Локтионов