Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 26 декабря 2016 г. N 129 "О внесении изменений в приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 54 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, утвержденное приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 54 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области", следующие изменения:

1) пункт 2.5.4 дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

"Тарификация учителей, осуществляющих обучение по индивидуальному учебному плану с применением дистанционных образовательных технологий (детей - инвалиде в и детей с ограниченными возможностями здоровья, которые в соответствии с медицинским заключением временно или постоянно не могут посещать общеобразовательные организации и не имеют противопоказаний для работы на компьютере) производится ежемесячно - на начало каждого месяца.";

2) в пункте 4.5.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.5.3. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации и СССР устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации и СССР по основному профилю профессиональной деятельности:";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова "Народный", - до 50 процентов оклада (должностного оклада), ставки, "Заслуженный" - до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.";

3) абзац первый пункта 4.7.1 изложить в следующей редакции:

"4.7.1. Руководителям, педагогическим и другим работникам общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы устанавливаются стимулирующие выплаты за общий стаж работы в общеобразовательных организациях при исправительном учреждении уголовно-исполнительной системы по основной работе и работе, выполняемой по совместительству: для имеющих нагрузку менее ставки - пропорционально доле занимаемой штатной единице или учебной (преподавательской) работы, для имеющих нагрузку в размере ставки и более - от оклада (должностного оклада), ставки в следующих размерах:".

1.1. В Приложении 1 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, утвержденному названным приказом:

1) в графе 2 в абзаце третьем пункта 5.4 после слова "финансового" дополнить словами ", материального технического снабжения, юридического";

2) дополнить новым пунктом 8 следующего содержания:

"8.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников геологии и разведки недр (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 06 июня 2008 г. N 262н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников геологии и разведки недр")
8.1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня"
	3 квалификационный уровень:	10980
	Главный геолог (геофизик, гидрогеолог)".

1.2. В Приложении 3 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, утвержденному названным приказом:

1) графу 2 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"

за работу в образовательных организациях (классах, группах), реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы; адаптированные программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости)";

2) графу 2 пункта 10 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"

за обучение по индивидуальному учебному плану с применением дистанционных образовательных технологий детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, которые в соответствии с медицинским заключением временно или постоянно не могут посещать общеобразовательные организации и не имеют противопоказаний для работы на компьютере";

3) графу 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"

работникам образовательной организации за работу с обучающимися ВИЧ-инфицированными, больными вирусом иммунодефицита человека (СПИД); работникам, занимающим административные должности, должности учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования, должности медицинского и технического персонала за работу с обучающимися из "группы риска" по заболеванию туберкулезом";

4) дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"17.	за проверку письменных работ в образовательных организациях, применяющих дистанционные образовательное технологии: учителям по предметам в 1 - 4 классах (кроме учебных курсов); учителям по русскому языку и литературе, математике (кроме учебных курсов);	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке
	учителям по другим предметам (кроме учебных курсов)	до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 сентября 2016 г.

Председатель комитета образования и науки Волгоградской области

Л.М. Савина