Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 15 февраля 2017 г. N 76 (в редакции постановления Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 20 сентября 2017 г. N 589) настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 2
Перечень
мероприятий муниципальной программы Дубовского муниципального района "Улучшение условий и охраны труда в Дубовском муниципальном районе на 2015 - 2017 годы"
15 февраля, 20 сентября 2017 г.
N |
Наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнитель муниципальной программы, подпрограммы |
Год реализации |
Объемы и источники финансирования (тыс. рублей) |
Непосредственные результаты реализации мероприятия |
||||
всего |
в том числе |
||||||||
федеральный бюджет |
областной бюджет |
местный бюджет |
внебюджетные источники |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Муниципальная программа | |||||||||
1. |
Информирование, консультирование и оказание правовой помощи работникам и работодателям по вопросам охраны труда, пропаганда и популяризация мер по охране труда |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Организация и проведение районных совещаний, конференций, обучающих семинаров по проблемам охраны труда |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве |
1.2. |
Подготовка к изданию статей о решении проблем в сфере охраны труда |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве |
|
Итого по муниципальной программе |
|
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2. |
Совершенствование системы непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Организация обучения руководителей и специалистов администрации Дубовского муниципального района по вопросам охраны труда и проверка знаний требований охраны труда |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
18,0 |
0 |
0 |
18,0 |
0 |
Содействие в сохранении жизни и здоровья работающего населения, снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве |
2.2. |
Организация обучения работников рабочих профессий администрации Дубовского муниципального района по вопросам охраны труда и проверка знаний требований охраны труда |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Содействие в сохранении жизни и здоровья работающего населения, снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве |
2.3. |
Организация проведения инструктажа, проверки знаний и присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу администрации Дубовского муниципального района администрации |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Содействие в сохранении жизни и здоровья работающего населения, снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве |
2.4. |
Участие в областных совещаниях, конгрессах, конференциях и целевых семинарах, посвященных проблемам охраны труда |
Отдел МП, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района |
2015 - 2017 г.г. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Содействие в сохранении жизни и здоровья работающего населения, снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. |
|
Итого по муниципальной программе |
|
|
18,0 |
0 |
0 |
18,0 |
0 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.