Приказываю:
1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 399 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В Положении об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:
в подпункте 3.1 в абзаце тридцатом слова "заработной платы" исключить;
подпункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников организаций (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):
при штатной численности менее 10 единиц - 2;
при штатной численности от 10 до 50 единиц - 3;
при штатной численности от 50 до 100 единиц - 4;
при штатной численности от 100 до 200 единиц - 5;
при штатной численности от 200 до 300 единиц - 6;
при штатной численности от 300 до 500 единиц - 7;
при штатной численности от 500 единиц и более - 8.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей организаций, его заместителей, главных бухгалтеров и работников этих организаций устанавливается приказом комитета в размере, не превышающем размера, установленного абзацем вторым настоящего подпункта.";
в подпункте 6.1 в абзаце первом после слов "его заместителю" дополнить словами "и главному бухгалтеру".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений - центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества социальных услуг, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:
в подпункте 3.1 в абзаце двадцать пятом слова "заработной платы" исключить;
подпункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей центров, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников центров (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера):
при штатной численности менее 10 единиц - 2;
при штатной численности от 10 до 50 единиц - 3;
при штатной численности от 50 до 100 единиц - 4;
при штатной численности от 100 до 200 единиц - 5;
при штатной численности от 200 до 300 единиц - 6;
при штатной численности от 300 до 500 единиц - 7;
при штатной численности от 500 единиц и более - 8. ";
в подпункте 6.1 в абзаце первом после слов "его заместителю" дополнить словами "и главному бухгалтеру".
2. Приказ вступает в силу со дня подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2017 г., и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
Л.Ю. Заботина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 9 февраля 2017 г. N 195 "О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 399 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 17-18 февраля 2017 г., N 27