Критерии и показатели для установления стимулирующих выплат по должности "Заведующий учебной частью"

Критерии и показатели для установления стимулирующих выплат по должности "Заведующий учебной частью"

N п/п	Показатели	Возможный балл
1	2	3
1.	Выполнение муниципального задания в отчетном периоде (исполнение показателей качества муниципальной услуги) при наличии отчета о выполнении муниципального задания за отчетный период с показателями:
	- от 75% до 80% включительно;	5 баллов;
	- от 80% до 89% включительно;	7 баллов;
	- 95% и выше.	10 баллов.
2.	Разработка и использование в учебном процессе предпрофессиональных образовательных программ и учебных планов на основе ФГТ.	1 балл 2 балла
3.	Сохранность контингента.	2 балла
4.	Доля педагогического состава имеющих высшее образование:
	- 90% и выше;	4 балла;
	- от 80 до 90%.	2 балла.
5.	Доля педагогического состава имеющих квалификационную категорию:
	- высшая (90% и выше);	4 балла;
	- первая (от 80% до 90%).	3 балла.
6.	Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (за последние пять лет).	1 балл.
Максимально возможное количество баллов по всем критериям:		23,0

Надбавка за качество выполняемых работ - до 30% от оклада (должностного оклада).