Постановление Администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 16 марта 2017 г. N 129 "Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 16 марта 2017 г. N 129
"Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 31.01.2017 г. N 11 "Об утверждении примерных порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации", Уставом Котельниковского муниципального района Волгоградской области, администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области.

2. Создать аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области от 31.07.2015 г. N 496 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному обнародованию.

Глава администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области

С.А. Понкратов

Утвержден
постановлением администрации
Котельниковского муниципального
района Волгоградской области
от 16 марта 2017 г. N 129

Порядок
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (далее - Порядок) определяет процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Котельниковского муниципального района Волгоградской области и сроки ее проведения (далее - аттестация, кандидаты (кандидат) на должность руководителя организации, руководители организаций).

1.2. Целями аттестации являются:

1) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей организаций;

2) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации;

3) оценка знаний и квалификации руководителей организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

4) стимулирование профессионального роста руководителей организаций.

1.3. Аттестации подлежат:

1) кандидаты (кандидат) на должность руководителя организации;

2) руководители организаций.

1.4. Аттестации не подлежат руководители организаций:

1) лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

2) беременные женщины;

3) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

4) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.5. Аттестация руководителей организаций проводится не реже одного раза в пять лет. Аттестация руководителей с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении года, но не позднее двух лет со дня назначения на должность.

В процессе трудовой деятельности в должности руководителя организации при наличии оснований и с учетом пункта 1.4 настоящего Порядка проводится внеочередная аттестация руководителей организаций.

Основаниями проведения внеочередной аттестации являются:

1) решение работодателя:

при снижении показателей выполнения программы развития организации;

при ненадлежащем исполнении возложенных на руководителя организации должностных обязанностей;

при рассмотрении вопроса о продлении полномочий руководителя организации;

при рассмотрении вопроса о назначении на должность руководителя организации в иной муниципальной образовательной организации муниципального района;

2) по просьбе самого руководителя организации с целью изменения условий оплаты труда.

1.6. Для проведения аттестации администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области (далее - местная администрация):

1) образует аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации и утверждает ее состав (далее именуется -аттестационная комиссия);

2) на основании поступивших в установленном порядке предложений формирует списки кандидатов на должности руководителей организаций, подлежащих аттестации;

3) составляет списки руководителей организаций, подлежащих аттестации;

4) определяет график проведения аттестации;

5) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

6) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации, руководителя организации, а также соответствующих организаций необходимые для обеспечения деятельности аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;

7) осуществляет иные полномочия в целях обеспечения деятельности аттестационной комиссии.

1.7. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

1.8. Основными принципами аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.9. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет отдел образования местной администрации.

2. Функции, полномочия, состав и порядок работы аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия:

1) осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации и руководителя организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей организаций или профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатур для назначения на должности руководителя организации;

2) проводит собеседование с:

кандидатами (кандидатом) на должность руководителя организации; руководителем организации.

2.2. Аттестационная комиссия имеет право:

1) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя организации, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

2) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

3) проводить необходимые консультации;

4) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются аттестационной комиссией.

2.3. Состав аттестационной комиссии утверждается постановлением местной администрации.

В состав аттестационной комиссии входят представители местной администрации, представители общественных организаций, представители профсоюзных организаций, представители образовательных организаций, а также члены наблюдательных советов автономных организаций.

Полномочия членов наблюдательных советов автономных организаций распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя автономной образовательной организации.

Председателем аттестационной комиссии является заместитель руководителя местной администрации, курирующий вопросы образования, культуры, спорта и социальной политики на территории муниципального района.

Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль над реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.

Заместителем председателя аттестационной комиссии является начальник отдела образования местной администрации, который в отсутствие председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии.

Заместитель председателя аттестационной комиссии в случае отсутствия председателя аттестационной комиссии исполняет функции председателя аттестационной комиссии в полном объеме.

Ответственным секретарем аттестационной комиссии является представитель отдела образования местной администрации.

Ответственный секретарь аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений аттестационной комиссии, направляет от имени аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений аттестационной комиссии работодателю.

2.4. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.

Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания аттестационной комиссии ее члены уведомляются письмом и (или) с использованием оперативных каналов связи (электронная почта), телефонограммой.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

Решения аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании аттестационной комиссии.

На период аттестации руководителя организации, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

Ответственный секретарь аттестационной комиссии не принимает участия в голосовании.

Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании аттестационной комиссии, и ответственным секретарем аттестационной комиссии.

По решению председателя аттестационной комиссии на заседаниях комиссии ведутся аудиозапись и (или) стенографирование. При этом должна быть сделана отметка в протоколе об использовании технических средств записи заседания аттестационной комиссии.

Член аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания аттестационной комиссии.

Решения аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя организации или руководителя организации, в виде выписки из протокола в течение пяти рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии направляются в отдел образования местной администрации, а также, соответственно, кандидату на должность руководителя организации или руководителю организации.

3. Проведение аттестации

3.1. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя организации и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию по согласованию с отделом образования местной администрации.

Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя организации и материалы должны быть представлены в аттестационную комиссию не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя организации (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 рабочих дней) и/или в сроки, установленные местной администрацией.

3.2. Материалы для аттестации руководителя организации представляются в аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным на основании доверенности им лицом в сроки, установленные местной администрацией.

3.3. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя организации оформляется на русском языке и должен включать:

1) собственноручно написанное заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

2) собственноручно написанное заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

3) сведения о кандидате на должность руководителя организации по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

4) 1 фотографию 3 x 4;

5) программу развития соответствующей организации (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности организации, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе;

6) основные положения программы кандидата на должность руководителя организации (не более 2 страниц), в том числе на электронном носителе;

7) представление наблюдательного совета автономной организации о кандидате на должность руководителя в случае, предусмотренном уставом организации;

8) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

9) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (предоставляется кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности);

10) заверенные нотариально либо кадровой службой по последнему месту работы копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, стаже, опыте работы;

11) дополнительные документы по усмотрению кандидата на должность руководителя организации.

3.4. Комплект материалов по руководителю организации, подлежащему аттестации, оформляется на русском языке и должен включать:

1) собственноручно написанное заявление руководителя организации о согласии на проведение его аттестации аттестационной комиссией и рассмотрение его документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

2) собственноручно написанное заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

3) отчет о результатах выполнения программы развития организации и отчет руководителя организации за календарный год, предшествующий подаче заявления об аттестации (далее именуются - отчеты);

4) выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления организацией о результатах рассмотрения отчетов;

5) справку-объективку, подготовленную отделом образования местной администрации;

6) дополнительные документы по усмотрению руководителя.

3.5. Кандидаты на должность руководителя организации и руководители организаций, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.

3.6. После анализа представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации аттестационная комиссия обеспечивает направление в комитет образования и науки Волгоградской области сведений о кандидате на должность руководителя организации по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку и программу развития соответствующей организации (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности организации, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе, с сопроводительным письмом по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

В сопроводительном письме, направляемом в комитет образования и науки Волгоградской области, указываются фамилия, имя, отчество, должность представителя местной администрации для включения в аттестационную комиссию по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

3.7. Собеседование с кандидатом (кандидатами) на должность руководителя организации проводится после получения рекомендаций аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

3.8. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат) на должность руководителя организации и руководитель организации, подлежащий аттестации, уведомляются письмом и (или) с использованием оперативных каналов связи (электронная почта), телефонограммой не позднее чем за 7 рабочих дней до аттестации.

3.9. Аттестация проводится с приглашением руководителя организации на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя организации на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

3.10. В случае неучастия в собеседовании кандидат на должность руководителя организации, а также руководитель организации признается аттестационной комиссией не прошедшим аттестацию.

3.11. Кандидаты на должность руководителя организации и руководители организаций, в отношении которых на любом из этапов аттестации выявились их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам, или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью, или ограничений для работы в сфере образования, или нарушение установленного в соответствии с уставом организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя, или подлог представленных документов, решением аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию и к иным ее этапам не допускаются.

3.12. В случае получения отрицательного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя организации или руководителя организации аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:

о признании кандидата на должность руководителя организации или руководителя организации не прошедшим аттестацию;

о признании руководителя организации не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности.

3.13. В случае положительного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя организации или руководителя организации аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:

об аттестации кандидата на должность руководителя организации и о рекомендации работодателю назначить кандидата на должность руководителя организации;

об аттестации руководителя организации и его соответствии занимаемой должности.

3.14. На основании заявления руководителя организации, не прошедшего аттестацию, аттестационная комиссия вправе принять решение о его повторной аттестации. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель организации извещается в соответствии с настоящим Порядком.

3.15. Руководитель организации, не прошедший в установленные сроки аттестацию и в отношении которого принято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы распоряжения (приказа) работодателя на весь период времени до успешного прохождения аттестации с определением работодателем при этом исполняющего обязанности руководителя организации.

3.16. Руководитель организации, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение о признании не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3.17. Документы кандидата на должность руководителя организации, не прошедшего аттестацию, возвращаются по его письменному заявлению в течение трех лет со дня рассмотрения документов аттестационной комиссией.

До истечения этого срока документы хранятся в отделе образования местной администрации, после чего подлежат уничтожению.

Приложение N 1
к Порядку проведения аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации Котельниковского
муниципального района
Волгоградской области

                                      В аттестационную комиссию по

                                      проведению аттестации кандидатов на

                                      должность руководителя и

                                      руководителей муниципальной

                                      образовательной организации

                                      Котельниковского муниципального

                                      района Волгоградской области

                                      от ________________________________

                                      ___________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      (документ, удостоверяющий личность)

                                      выдан _____________________________

                                      "___"________________ 20__ г.,

                                      адрес _____________________________

                                         (постоянного места жительства на

                                      ___________________________________

                                       территории Волгоградской области)

                                      телефон ___________________________

                                      адрес электронной почты ___________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

кандидата на должность руководителя (руководителя) организации с просьбой

о проведении (о согласии на проведение) его аттестации и рассмотрении его

                              документов

Я _______________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество кандидата на должность руководителя

                        (руководителя) организации)

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________

     Основной документ, удостоверяющий личность: ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;

                 наименование органа, выдавшего документ)

     Прошу  провести  мою  аттестацию  в  качестве кандидата на должность

руководителя ____________________________________________________________

                        (указывается наименование организации)

     Настоящим   даю свое согласие  на проведение аттестации по должности

руководителя ____________________________________________________________

                       (указывается наименование организации)

и рассмотреть прилагаемые к настоящему заявлению документы.

Приложение: _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"__"____________ 20__ г. ________________________________________________

                             (подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение N 2
к Порядку проведения аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации Котельниковского
муниципального района
Волгоградской области

                                      В аттестационную комиссию по

                                      проведению аттестации кандидатов на

                                      должность руководителя и

                                      руководителей муниципальной

                                      образовательной организации

                                      Котельниковского муниципального

                                      района Волгоградской области

                                      от ________________________________

                                      ___________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      (документ, удостоверяющий личность)

                                      выдан _____________________________

                                      "___"________________ 20__ г.,

                                      адрес _____________________________

                                         (постоянного места жительства на

                                      ___________________________________

                                       территории Волгоградской области)

                                      телефон ___________________________

                                      адрес электронной почты ___________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

кандидата на должность руководителя (руководителя) о согласии на проверку

и обработку представленных сведений о кандидате на должность руководителя

                            (руководителе)

Я _______________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку персональных

                                  данных)

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________

     Основной документ, удостоверяющий личность: ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;

                наименование органа, выдавшего документ)

     Даю свое согласие __________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (название и адрес оператора - уполномоченного органа, получающего

                согласие субъекта персональных данных)

на обработку    с    использованием    средств    автоматизации  или  без

использования  таких  средств  персональных данных, включая сбор, запись,

систематизацию,  накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),

извлечение,  использование,  передачу  (распространение,  предоставление,

доступ),  обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных

данных, с целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации.

Я _______________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку персональных

                                  данных)

не возражаю  против  сообщения  аттестационной  комиссией  по  проведению

аттестации    кандидатов    на  должность  руководителя  и  руководителей

муниципальной образовательной организации _______________________________

_________________________________________________________________________

         (указывается наименование муниципального образования)

моих персональных  данных  для  обработки  в комитете образования и науки

Волгоградской  области,  а  также  в  аттестационной комиссии по вопросам

проведения    аттестации    кандидатов    на   должность  руководителя  и

руководителей   государственной  организации,  подведомственной  комитету

образования   и  науки  Волгоградской  области,  а  также  кандидатов  на

должность руководителя муниципальной образовательной организации.

     Настоящее  согласие  дается  на  период до истечения сроков хранения

соответствующей    информации    или   документов,  содержащих  указанную

информацию,  определяемых  в  соответствии с законодательством Российской

Федерации.

     Об    ответственности   за  достоверность  предоставленных  сведений

предупрежден(на).

"__"____________ 20__ г. ________________________________________________

                             (подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение N 3
к Порядку проведения аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации Котельниковского
муниципального района
Волгоградской области

                                СВЕДЕНИЯ

           о кандидате на должность руководителя организации

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О. кандидата на должность руководителя организации)

     1. Число, месяц, год и место рождения: _____________________________

     2. Сведения об образовании: ________________________________________

_________________________________________________________________________

     окончил    (когда,    что)   с  указанием  наименования  направления

подготовки, специальности, квалификации.

     3.    Сведения   о  присуждении  ученых  степеней  с  указанием  тем

диссертаций и даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов:

_________________________________________________________________________

     4.   Сведения  о  присвоении  ученых  званий  с  указанием  даты  их

присвоения и номеров соответствующих аттестатов: ________________________

_________________________________________________________________________

     5.  Сведения  о прохождении повышения квалификации, профессиональной

переподготовки: _________________________________________________________

     6. Тематика и количество научных трудов: ___________________________

     7. Сведения о наградах, почетных званиях: __________________________

     8.    Сведения    о   привлечении  к  дисциплинарной,  материальной,

гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности:

_________________________________________________________________________

     9. Владение иностранными языками: __________________________________

     10.  Сведения  об участии в выборных органах государственной власти,

муниципального управления: ______________________________________________

     11. Сведения о работе*(1): _________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     12.    Сведения    о  стаже  и  характере  управленческой,  а  также

научно-педагогической деятельности: _____________________________________

     13. Позиция местной администрации (при наличии): ___________________

_________________________________________________________________________

     14. Рекомендации отдела образования: _______________________________

________________________________________________________________________,

  (указывается наименование структурного подразделения органа местного

       самоуправления, выдвинувшего кандидатуру (либо указание на

                           самовыдвижение).

__________________________________ __________ _______________________*(2)

    (наименование руководителя      (подпись)         (Ф.И.О.)

уполномоченного органа управления

          организацией)

          Место печати

           организации

__________________________________ __________ _______________________*(3)

     (наименование должности        (подпись)         (Ф.И.О.)

руководителя отдела образования)

Ознакомлен и подтверждаю ____________ ___________________________________

                           (подпись)          (Ф.И.О. кандидата)

     *(1)  Сведения  приводятся  в  соответствии  с  трудовой  книжкой. В

случае  если  сведения  о совместительстве не отражены в трудовой книжке,

они приводятся с приложением заверенных копий соответствующих документов.

     *(2)  В  случае  если  сведения заполняются о кандидате на должность

руководителя  организации, который является руководителем уполномоченного

коллегиального  органа  управления организацией, документ подписывает его

заместитель.

     *(3)    Заполняется   в  случае  представления  кандидатуры  отделом

образования  местной администрации в отношении руководителя муниципальной

организации.

Приложение N 4
к Порядку проведения аттестации
кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной
организации Котельниковского
муниципального района
Волгоградской области

                                      Председателю комитета образования и

                                      науки Волгоградской области

                                      ___________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                      Уважаемый(ая) _______________!

На основании ____________________________________________________________

             (указывается дата, номер решения (протокола) аттестационной

               комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность

                     руководителя и руководителей муниципальной

                            образовательной организации)

направляем  прилагаемые  сведения  о  кандидате (кандидатах) на должность

руководителя муниципальной образовательной организации __________________

_________________________________________________________________________

        (наименование муниципальной образовательной организации)

и программу развития муниципальной образовательной организации __________

_________________________________________________________________________

        (наименование муниципальной образовательной организации)

в том числе на электронном носителе.

     Прошу    рассмотреть    вышеуказанные    документы    на   заседании

аттестационной  комиссии  по вопросам проведения аттестации кандидатов на

должность   руководителя  и  руководителей  государственной  организации,

подведомственной  комитету  образования  и науки Волгоградской области, а

также  кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной

организации.

     Предлагаю    в    качестве    кандидатуры  для  включения  в  состав

аттестационной  комиссии  по вопросам проведения аттестации кандидатов на

должность   руководителя  и  руководителей  государственной  организации,

подведомственной  комитету  образования  и науки Волгоградской области, а

также  кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной

организации

_________________________________________________________________________

   (указываются фамилия, имя, отчество, должность представителя органа

                          местного самоуправления)

     Приложение:

     1.  Сведения  о  кандидате  (кандидатах)  на  должность руководителя

муниципальной образовательной организации _______________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование муниципальной образовательной организации)

     2. Программа развития муниципальной образовательной организации ____

_________________________________________________________________________

         (наименование муниципальной образовательной организации)

__________________________________ ____________ _________________________

      (наименование должности        (подпись)          (Ф.И.О.)

руководителя местной администрации)