Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29 мая 2017 г. N 857 "О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 399 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 399 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:

1) подпункт 6.5 исключить;

2) подпункты 6.6 и 6.7 считать соответственно подпунктами 6.5 и 6.6;

3) Приложения 1 и 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2;

4) в Приложении 6 к Положению:

подпункт 1.1 . дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Выполнение натуральных показателей планов-заданий на предоставление социальных услуг для организаций социального обслуживания, в отношении которых не формируется государственное задание.";

пункт 3 дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Место организации в рейтинге организаций социального обслуживания, сформированном по результатам проведения независимой оценки качества услуг.".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений. - центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества социальных услуг, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:

1) подпункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителя центра, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя центра.

Размеры должностных окладов заместителей руководителей центра, главного бухгалтера определяются исходя из штатной численности работников центра:

при штатной численности работников центра свыше 150 единиц - 90 процентов от должностного оклада руководителя центра;

при штатной численности работников центра от 100 до 150 единиц - 85 процентов от должностного оклада руководителя центра;

при штатной численности работников центра от 50 до 100 единиц - 80 процентов от должностного оклада руководителя центра;

при штатной численности работников центра от 15 до 50 единиц - 75 процентов от должностного оклада руководителя центра;

при штатной численности работников центра до 15 единиц - 70 процентов от должностного оклада руководителя центра.";

2) подпункты 5.6 - 5.12 считать соответственно подпунктами 5.5 - 5.11.

2. Приказ вступает в силу с 01 июня 2017 года и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Л.Ю. Заботина