Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Утверждено
постановлением
администрации Чернышковского
муниципального района
от 16 января 2017 г. N 16
Порядок
расчета соотношения среднемесячной заработной платы
1. Настоящий Порядок устанавливает единый порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения и среднемесячной заработной платы работников этих организаций для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения и работников этих организаций, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников организаций рассчитывается по итогам календарного года.
При расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения, предприятия показатели по руководителю, заместителю(и) руководителя и главному бухгалтеру.
Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, предприятия.
В случаях выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей), при расчете их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия учитывается фактически начисленная заработная плата как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.
При работе заместителем руководителя, главным бухгалтером по совместительству при расчете их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера.
3. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, предприятия учитываются:
а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда.
б) выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотре
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.