Приложение 1. Договор о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 17 октября 2017 г. - Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17 октября 2017 г. N 472

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу комитета по труду и
занятости населения
Волгоградской области
от 1 августа 2017 г. N 342
(с изменениями от 17 октября 2017 г.)

                           ДОГОВОР

          о совместной деятельности по организации и

                проведению общественных работ

N __________                             "_____" ________________20___ г.

     Государственное  казенное  учреждение  Волгоградской  области  Центр

занятости населения _____________ района (города), именуемое в дальнейшем

"Центр", в лице директора ______________________________, действующего на

основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________

_________________________________________________________________________

      (наименование организации, индивидуальный предприниматель)

Именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель", в лице директора (руководителя)

________________________________________________________________________,

действующего на основании ____________________________, с другой стороны,

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                       1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

"Центра"  и "Работодателя" по организации и проведению общественных работ

для  граждан,  зарегистрированных  в  "Центре"  в целях поиска подходящей

работы  и  безработных  граждан  (далее вместе именуются - граждане), для

обеспечения  их временной занятости и дополнительной социальной поддержки

в период поиска работы.

     1.2.  "Центр"  и  "Работодатель"  пришли к соглашению об организации

следующих видов общественных работ ______________________________________

_______________________________________________, проводимых на территории

________________________________________________________________________.

                 (место проведения общественных работ)

     1.3.  Организация общественных работ осуществляется в соответствии с

законодательством о занятости населения.

                     2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. "Центр" обязуется:

     2.1.1.  Информировать  граждан  о  видах  организуемых  общественных

работ,  о порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, порядке

и    условиях    оказания  материальной  поддержки  в  период  участия  в

общественных работах.

     2.1.2.    Направить    "Работодателю"  по  заявке  о  потребности  в

работниках  для участия в общественных работах (приложение 1 к настоящему

договору)    в  период  действия  договора  граждан,  изъявивших  желание

участвовать в общественных работах, в количестве ___ человек.

     Преимущественным    правом    на   участие  в  общественных  работах

пользуются безработные граждане:

     не получающие пособие по безработице;

     состоящие на учете в "Центре" свыше 6 месяцев.

     2.1.3.  В установленном порядке выплачивать безработным гражданам, в

период    участия  их  в  общественных  работах,  за  счет  субвенций  из

федерального  бюджета  причитающееся  им  пособие  по  безработице, кроме

граждан,  для  которых  общественные работы являются подходящей работой в

соответствии  с  пунктом  3  статьи  4  Закона  Российской  Федерации  от

19.04.1991  N 1032-1  "О  занятости  населения  в  Российской Федерации",

после  представления  "Работодателем"  документов, подтверждающих участие

безработных  граждан  в общественных работах, указанных в пунктах 2.2.6.,

2.2.11. настоящего договора.

     2.1.4.  Ежемесячно  оказывать материальную поддержку за счет средств

областного    бюджета    безработным  гражданам,  принимающим  участие  в

общественных  работах,  в размере двукратной минимальной величины пособия

по  безработице  в  месяц  на каждого участника за фактическое количество

дней  участия  безработного  гражданина  в  указанных работах (исчисление

производится  в  рабочих  днях)  после  предоставления  "Работодателем" в

"Центр"  документов,  указанных  в  пунктах  2.2.6.,  2.2.11.  настоящего

договора.

     Материальная  поддержка  также оказывается безработному гражданину в

период  его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые

должны  быть  подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных

в установленном порядке.

     2.1.5.    Выплата    материальной  поддержки  безработным  гражданам

осуществляется  через  кредитную  организацию  (банк)  путем перечисления

"Центром" денежных средств на их лицевые счета.

     2.2. "Работодатель" обязуется:

     2.2.1.  Определить в заявке о потребности в работниках для участия в

общественных  работах  (приложение  1  к  настоящему договору) количество

создаваемых  рабочих  мест,  место  проведения  и  характер работ, виды и

объемы    работ,    уровень   оплаты  труда,  сроки  начала  и  окончания

общественных работ, а также численность участников.

     2.2.2.  Создать  _______  временных рабочих мест для трудоустройства

граждан, направленных "Центром".

     2.2.3.  Организовать  выполнение  работ в период с ______________ по

__________________  и  осуществлять  контроль  за  выполненными объемами,

качеством, соблюдением техники безопасности.

     2.2.4.  Принять  на  общественные  работы  по  направлению  "Центра"

______  граждан  в  течение  срока, указанного в пункте 2.2.3. настоящего

договора.

     2.2.5.  Заключать  с  гражданами,  направленными  "Центром", срочный

трудовой  договор  в  соответствии  с трудовым законодательством. Срочный

трудовой  договор может быть расторгнут гражданином досрочно (в том числе

в связи с устройством на постоянную или временную работу).

     2.2.6.  Направлять  в  "Центр"  в  трехдневный срок с даты приема на

работу  гражданина  копию  приказа  (распоряжения)  о  приеме  на  работу

гражданина, заверенную в установленном порядке.

     2.2.7.  В  случае досрочного расторжения срочного трудового договора

с  гражданином  направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты увольнения

гражданина    копию  приказа  (распоряжения)  об  увольнении  гражданина,

заверенную в установленном порядке.

     2.2.8.  Обеспечивать  граждан  необходимым инвентарем, спецодеждой и

материалами.

     2.2.9.    Обеспечивать    безопасность   и  условия  труда  граждан,

соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

     2.2.10.  Производить  гражданам,  принятым на общественные работы по

направлению  "Центра",  выплату  заработной  платы  за  счет  собственных

средств  в размере, указанном в приложении 1 к настоящему договору, но не

ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

     2.2.11.    Представлять   в  "Центр"  не  позднее  5  числа  месяца,

следующего  за  отработанным  копию  табеля  учета  рабочего  времени или

справку о  фактически  отработанном  времени  и  сумме  заработной  платы

участников   общественных  работ  по  форме  приложения  3  к  настоящему

договору.  В  случае  предоставления  работодателем табеля учета рабочего

времени,  дополнительно  предоставляется справка о сумме заработной платы

участников   общественных  работ  по  форме  приложения  5  к  настоящему

договору.

     2.2.12.    Осуществлять    беспрепятственный  допуск  представителей

"Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.

                        3. СУММА ДОГОВОРА

     3.1.  В  соответствии  с  расчетом  затрат  из областного бюджета на

выплату    материальной   поддержки  безработным  гражданам,  принимающим

участие  в  общественных  работах  (приложение  2  к настоящему договору)

сумма договора составляет ________________________________________ рублей

(____________________________________________________________).

                    (сумма прописью)

                    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За  ненадлежащее  исполнение либо неисполнение обязательств по

данному    договору   стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

                   5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.  Договор  вступает  в  силу с момента подписания и действует по

____________________________________.

     5.2.  Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное содействие

другой стороне в выполнении принятых обязательств.

                 6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

     6.1.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  договор  по

соглашению сторон в письменной форме.

     6.2.  По  истечении периода участия граждан в общественных работах и

после  полного исполнения сторонами условий настоящего договора "Центр" и

"Работодатель"  производят  окончательную  сверку  расчетов по договору и

составляют акт по форме приложения 4 к настоящему договору.

     6.3.    Договор   может  быть  расторгнут  досрочно  по  письменному

соглашению    сторон.    При   расторжении  договора  стороны  производят

окончательную  сверку  расчетов  по  договору  и  составляют акт по форме

приложения 4 к настоящему договору.

     6.4.    Действие    договора  может  быть  прекращено  досрочно  (во

внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:

     нарушения  "Работодателем" условий, предусмотренных пунктами 2.2.9.,

2.2.10.  настоящего  договора,  выявленных  государственными  органами  и

другими    организациями,    имеющими   право  осуществлять  контроль  за

выполнением "Работодателем" законодательства о труде;

     установление    факта    проведения  ликвидации  "Работодателя"  или

принятия  арбитражным  судом решения о признании "Работодателя" банкротом

и об открытии конкурсного производства;

     представления    "Работодателем"    недостоверных    либо  подложных

документов,  предусмотренных  пунктами 2.2.6., 2.2.7., 2.2.11. настоящего

договора;

     неоднократного  нарушения  "Работодателем" пункта 2.2.12. настоящего

договора.

     6.5.  При принятии решения о расторжении договора "Центр" направляет

"Работодателю"    претензионное    письмо    с  изложением  требований  и

установлением    сроков   их  выполнения.  При  неисполнении  требований,

изложенных  в претензионном письме спорные вопросы разрешаются в судебном

порядке    в  соответствии  с  действующим  законодательством  Российской

Федерации.

     Договор  считается  расторгнутым  с  даты,  указанной  в  письменном

уведомлении о расторжении договора.

     "Работодатель"  при  досрочном  расторжении  договора по основаниям,

предусмотренным  абзацем  4  пункта  6.4. настоящего договора, возвращает

"Центру"    денежные    средства,  затраченные  на  выплату  материальной

поддержки  безработным  гражданам,  в  течение  5  рабочих  дней  со  дня

установления  факта,  послужившего основанием для расторжения договора, с

уплатой  процентов  в  порядке,  предусмотренном статьей 395 Гражданского

кодекса Российской Федерации.

                        7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     7.1.    "Центр"    вправе  контролировать  соблюдение  установленных

законодательством  норм  и  требований,  предъявляемых  для организации и

проведения  общественных  работ,  трудоустройство  граждан на данные виды

работ, выполнение "Работодателем" условий настоящего договора.

     7.2.  Если  одна  из  сторон  изменит  свой адрес, банковские и иные

реквизиты  или  подвергнется реорганизации или ликвидации, будет признана

банкротом,  то она обязана письменно информировать об этом другую сторону

в    трехдневный    срок  с  даты  принятия  соответствующего  решения  о

реорганизации    или   ликвидации,  признания  банкротом  или  с  момента

изменения адреса, банковских и иных реквизитов.

     7.3.    Спорные    вопросы,   возникающие  в  результате  исполнения

настоящего    договора,    решаются    сторонами    путем  переговоров  и

консультаций,    а    в   случае  недостижения  согласия  рассматриваются

Арбитражным    судом    в    порядке,  предусмотренном  законодательством

Российской Федерации.

     7.4.  Все  документы,  представляемые  в "Центр" "Работодателем", не

должны    иметь    неоговоренных    исправлений,  изготовлены  на  бланке

установленной   формы,  иметь  обязательные  реквизиты  (дату  и  номер),

подписаны    уполномоченным    представителем    и    заверены    печатью

"Работодателя".

     7.5. Приложениями к настоящему договору являются:

     заявка  о  потребности  в  работниках  для  участия  в  общественных

работах (приложение 1);

     расчет    затрат  из  областного  бюджета  на  выплату  материальной

поддержки  безработным  гражданам,  принимающим  участие  в  общественных

работах (приложение 2);

     справка  о  фактически отработанном времени и сумме заработной платы

участников общественных работ (приложение 3);

     акт о выполнении условий договора (приложение 4).

     7.6.  Договор  составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из

сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

              8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

          "ЦЕНТР"                             "РАБОТОДАТЕЛЬ"

(адрес, ИНН, в ОФК УФК по            (адрес, банковские реквизиты, ИНН и

Волгоградской области и т.п.)         т.п.)

Директор Центра                      Руководитель организации,

                                     индивидуальный предприниматель

________________ _________________   _________________ __________________

   (подпись)         (Ф.И.О.)            (подпись)        (Ф.И.О.)

МП                                   МП