Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 5
к приказу комитета по
труду и занятости населения
Волгоградской области
от 1 августа 2017 г. N 342
(с изменениями от 17 октября 2017 г.)
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы (трехсторонний)
N ________ "___" __________ 20__ г.
Государственное казенное учреждение Волгоградской области Центр
занятости населения _____________ района (города), именуемое в дальнейшем
"Центр", в лице директора _______________________, действующего на
основании Устава, с одной стороны, Администрация
____________________________ (муниципального района, городского округа,
сельского (городского) поселения), именуемая в дальнейшем
"Администрация", в лице Главы администрации ____________________,
действующего на основании _______, с другой стороны, и Территориальное
общественное самоуправление _________________, именуемое в дальнейшем
"ТОС", в лице председателя ____________________, действующего на
основании Устава с третьей стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Предметом настоящего договора является совместная деятельность
"Центра" и "Работодателя" по организации временного трудоустройства
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для
обеспечения их временной занятости и дополнительной социальной поддержки.
1.2. К безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске
работы, относятся граждане, перечисленные в статье 5 Закона Российской
Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации" (далее - безработные граждане).
1.3. Организация временного трудоустройства осуществляется в
соответствии с законодательством о занятости населения.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. "Центр" обязуется:
2.1.1. Информировать безработных граждан об организуемых временных
работах, порядке, условиях и сроках временного трудоустройства, режиме и
оплате труда, порядке и условиях оказания материальной поддержки в
период временного трудоустройства.
2.1.2. Направить "Администрации" по ее заявке о потребности в
работниках на участие во временном трудоустройстве (приложение 1 к
настоящему договору) в период действия договора, безработных граждан,
изъявивших желание участвовать во временных работах, в количестве
_____ человек.
2.1.3. Ежемесячно оказывать материальную поддержку за счет средств
областного бюджета безработным гражданам, принимающим участие во
временных работах, в размере двухкратной минимальной величины пособия по
безработице в месяц на каждого участника за фактическое количество дней
участия несовершеннолетнего гражданина во временных работах (исчисление
производится в рабочих днях) после предоставления "Администрацией" в
"Центр" документов, указанных в пунктах 2.2.6., 2.2.11. настоящего
договора.
Материальная поддержка также оказывается безработному гражданину в
период его отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, которые
должны быть подтверждены копиями соответствующих документов, заверенных
в установленном порядке.
2.1.4. Выплата материальной поддержки безработным гражданам
осуществляется через кредитную организацию (банк) путем перечисления
"Центром" денежных средств на их лицевые счета.
2.2. "Администрация" обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия
во временном трудоустройстве (приложение 1 к настоящему договору)
количество создаваемых рабочих мест, место проведения работ, виды работ,
уровень оплаты труда, сроки начала и окончания работ, а также
численность участников по согласованию с "ТОС".
2.2.2. Создать _______ временных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, направленных "Центром".
2.2.3. Организовать выполнение работ в период с _______ по ______ и
осуществлять контроль за выполненными объемами, качеством, соблюдением
техники безопасности.
2.2.4. Принять на временные работы по направлению "Центра" ______
безработных граждан в течение срока, указанного в пункте 2.2.3.
настоящего договора.
2.2.5. Заключать с безработными гражданами, направленными
"Центром", срочный трудовой договор в соответствии с трудовым
законодательством. Срочный трудовой договор может быть расторгнут
безработным гражданином досрочно (в том числе в связи с устройством на
постоянную или временную работу).
2.2.6. Направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты приема на
работу безработного гражданина копию приказа (распоряжения) о его приеме
на работу, заверенную в установленном порядке.
2.2.7. Обеспечивать безопасность и условия труда безработных
граждан, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны
труда.
2.2.8. Обеспечивать безработных граждан необходимым инвентарем,
спецодеждой и материалами.
2.2.9. В случае досрочного расторжения срочного трудового договора
с безработным гражданином направлять в "Центр" в трехдневный срок с даты
увольнения несовершеннолетнего гражданина копию приказа (распоряжения) о
его увольнении, заверенную в установленном порядке.
2.2.10. Производить безработным гражданам, принятым на временные
работы по направлению "Центра", выплату заработной платы за счет
собственных средств в размере, указанном в приложении 1 к настоящему
договору, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного
законодательством.
2.2.11. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца,
следующего за отработанным, справку о фактически отработанном времени и
сумме заработной платы безработных граждан, принимающих участие во
временном трудоустройстве, по форме приложения 3 к настоящему договору.
2.2.12. Осуществлять беспрепятственный допуск представителей
"Центра" для проверки выполнения условий настоящего договора.
2.3. "ТОС" обязуется:
2.3.1. Участвовать в определении конкретных объектов, объемов и
сроков проведения работ.
2.3.2. Осуществлять контроль за ходом выполнения работ.
3. СУММА ДОГОВОРА
3.1. В соответствии с расчетом затрат из областного бюджета на
выплату материальной поддержки безработным гражданам, принимающим
участие во временном трудоустройстве (приложение 2 к настоящему
договору) сумма договора составляет ______________________________ рублей
(___________________________________________________________).
(сумма прописью)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За ненадлежащее исполнение либо неисполнение обязательств по
данному договору стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по
_____________________________.
5.2. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие
другой стороне в выполнении принятых обязательств.
6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
6.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по
соглашению сторон в письменной форме.
6.2. По истечении периода участия безработных граждан во временных
работах и после полного исполнения сторонами условий настоящего договора
"Центр", "Администрация" и "ТОС" производят окончательную сверку
расчетов по договору и составляют акт по форме приложения 4 к настоящему
договору.
6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по письменному
соглашению сторон. При расторжении договора стороны производят
окончательную сверку расчетов по договору и составляют акт по форме
приложения 4 к настоящему договору.
6.4. Действие договора может быть прекращено досрочно (во
внесудебном порядке) по требованию "Центра" в следующих случаях:
нарушения "Администрацией" условий, предусмотренных пунктами
2.2.7., 2.2.10. настоящего договора, выявленных государственными
органами и другими организациями, имеющими право осуществлять
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.