Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к государственной программе
Волгоградской области "Развитие
рынка труда и обеспечение занятости
в Волгоградской области"
Методика
расчета целевых показателей государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"
Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"
1. Показатель "Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)" рассчитывается как отношение (в процентах) численности безработных (по методологии Международной организации труда) к численности рабочей силы.
Безработные (по методологии Международной организации труда) - лица в возрасте, установленном для измерения рабочей силы (15 - 72 лет), которые не имеют работы (доходного занятия), ищущие работу и готовые к ней приступить или стремящиеся организовать собственное дело.
Рабочая сила включает всех лиц в возрасте 15 - 72 лет, которые обеспечивают предложение рабочей силы (труда) для производства товаров или услуг в пределах границы производства, определенного в системе национальных счетов, в течение отчетного периода. К рабочей силе относятся как занятые лица, так и безработные (по методологии Международной организации труда).
Занятые лица определяются как все лица в возрасте 15 - 72 лет, которые в течение короткого учетного периода (одна неделя) осуществляли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату или прибыль.
В категорию "занятые лица" включаются:
занятые лица, находящиеся "на работе", то есть те, кто проработал не менее одного часа на рабочем месте;
занятые лица, находящиеся "не на работе" по причине временного отсутствия на рабочем месте или организации рабочего времени (например, из-за сменной работы, гибкого рабочего графика и отгулов за сверхурочную работу).
Занятые лица, "временно отсутствующие" в течение короткого учетного периода, - это лица, которые уже работали на своей текущей работе, однако находились "не на работе" в течение короткого промежутка времени, при этом сохраняя связь с рабочим местом во время отсутствия. При длительном отсутствии (отпуск по уходу за ребенком, академический отпуск, уход за другими лицами, другие личные причины отсутствия на работе, забастовки или локауты, дезорганизация или приостановка работы) требуются дополнительные доказательства сохранения связи с рабочим местом.
Расчет показателя производится Федеральной службой государственной статистики на основании данных проводимого Федеральной службой государственной статистики обследования по проблемам занятости населения (обследование проводится во всех субъектах Российской Федерации на основе выборочного метода наблюдения с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста).
2. Показатель "Уровень регистрируемой безработицы" рассчитывается как отношение (в процентах) численности безработных, состоящих на учете в органах службы занятости, к численности рабочей силы.
Источником для расчета значений показателя являются:
данные месячной формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан", утвержденной приказом Росстата от 24 декабря 2013 г. N 494 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения" [далее именуется - месячная форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство)], и (или) квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", утвержденной приказом Росстата от 18 февраля 2016 г. N 71 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения" [далее именуется - квартальная форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство)], о численности безработных, состоящих на учете в органах службы занятости;
данные проводимого Федеральной службой государственной статистики обследования по проблемам занятости населения - о численности рабочей силы.
3. Показатель "Коэффициент напряженности на рынке труда" рассчитывается как отношение численности не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения на конец отчетного периода, к числу заявленных вакансий на конец отчетного периода.
Источником для расчета значений показателя являются данные месячной формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) и (или) квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
4. Показатель "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" определяется как количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда, в течение года.
Источником данных являются сведения Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, информация организаций, имеющих аккредитацию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на право оказания услуг по проведению специальной оценки условий труда.
5. Показатель "Доля участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" в трудоспособном возрасте в общем числе участников" рассчитывается как отношение (в процентах) численности прибывших соотечественников, находящихся в трудоспособном возрасте, к общей численности прибывших в регион соотечественников.
Источником для расчета значений показателя являются сведения, ежемесячно представляемые Управлением по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области.
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
6. Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости" рассчитывается как отношение (в процентах) численности трудоустроенных при содействии органов службы занятости граждан из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения в течение года, к общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения в течение года.
Источником для расчета значений показателя являются данные месячной формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) и (или) квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
7. Показатель "Доля безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" рассчитывается как отношение (в процентах) численности безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, на конец отчетного периода, к общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на конец отчетного периода.
Источником для расчета значений показателя являются данные квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
8. Показатель "Доля граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование" рассчитывается как отношение (в процентах) численности граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование и признанных безработными повторно, к общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование.
Источником для расчета значений показателя являются данные квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
9. Показатель "Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в центры занятости населения с целью поиска подходящей работы" рассчитывается как отношение (в процентах) численности трудоустроенных в течение года при содействии органов службы занятости граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в центры занятости населения с целью поиска подходящей работы в течение года.
Источником для расчета значений показателя являются данные квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
10. Показатель "Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы" рассчитывается как отношение (в процентах) численности трудоустроенных в течение года при содействии органов службы занятости выпускников образовательных организаций, к общей численности выпускников образовательных организаций, обратившихся за содействием в центры занятости населения с целью поиска подходящей работы в течение года.
Источником для расчета значений показателя являются данные квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
11. Показатель "Средний период участия во временных работах" рассчитывается как отношение (в месяцах) суммы средних периодов участия во временных работах в отчетном периоде к количеству наименований временных работ.
К временным работам относятся:
трудоустройство граждан на общественные работы;
трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Источником для расчета значений показателя являются данные квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство).
12. Показатель "Доля вакансий с заработной платой выше регионального минимального размера оплаты труда в общем количестве вакансий, заявленных на конец отчетного периода" рассчитывается как отношение (в процентах) количества вакансий с заработной платой выше регионального минимального размера оплаты труда, заявленных работодателями в центры занятости населения на конец отчетного периода, к общему количеству вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения на конец отчетного периода.
Источником для расчета значений показателя являются:
данные ведомственной системы обработки информации о количестве вакансий с заработной платой выше регионального минимального размера оплаты труда;
данные месячной формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) и (или) квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) о количестве вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения на конец отчетного периода.
13. Показатель "Доля зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан" рассчитывается как отношение (в процентах) численности безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию в течение года, к численности граждан, признанных безработными в установленном порядке в течение года (в суммарном исчислении).
Источником для расчета значений показателя являются:
данные квартальной формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) о численности граждан, признанных безработными в установленном порядке в течение года;
данные ведомственной системы обработки информации о численности безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию.
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области"
14. Показатель "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников" рассчитывается как отношение (в процентах) численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, к общей численности работников.
Источником данных является информация Государственного учреждения - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
15. Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом" определяется как общая численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в течение года.
Источником данных являются сведения Государственной инспекции труда в Волгоградской области.
16. Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более" определяется как общая численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в течение года.
Источником данных является информация Государственного учреждения - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
17. Показатель "Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего" определяется как отношение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к численности пострадавших при несчастных случаях на производстве в течение года.
Источником данных является информация Государственного учреждения - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
18. Показатель "Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием" определяется как общая численность работников с впервые установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания в течение года.
Источником данных является информация Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Волгоградской области.
19. Показатель "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда" рассчитывается как количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест [условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда] в течение года.
Источником данных являются сведения Государственной инспекции труда в Волгоградской области.
20. Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест" рассчитывается как отношение (в процентах) количества рабочих мест, на которых по результатам проведенной в течение года специальной оценки условий труда заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда, к общему количеству рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда.
Источником данных являются сведения Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, информация организаций, имеющих аккредитацию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на право оказания услуг по проведению специальной оценки условий труда.
21. Показатель "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда" определяется как общая численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в течение года.
Источником данных является информация Государственного учреждения - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"
22. Показатель "Количество участников подпрограммы и членов их семей, прибывших в Волгоградскую область и зарегистрированных в Управлении по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области" определяется на основе данных ведомственной отчетности Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области.
23. Показатель "Количество выданных свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" определяется на основе данных ведомственной отчетности Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области.
24. Показатель "Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой" рассчитывается как отношение (в процентах) объема средств областного бюджета, направленных на реализацию указанных мер социальной поддержки и дополнительных гарантий, к общему объему средств областного бюджета, направленных на выполнение мероприятий подпрограммы.
Источником данных являются сведения подсистемы исполнения бюджета государственной информационной системы Волгоградской области "Электронный бюджет Волгоградской области".
25. Показатель "Количество заявлений, принятых от соотечественников, проживающих за рубежом, желающих участвовать в подпрограмме" рассчитывается на основании ведомственной отчетности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.