Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17 октября 2017 г. N 472
"О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 N 342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"
Приказываю:
1. Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 N 342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые "(далее именуется - приказ) следующие изменения:
2. В приложениях 1 и 2 к приказу:
2.1. Пункт 2.2.1. изложить в следующей редакции:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в
общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) количество
создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и
объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания
общественных работ, а также численность участников
2.2. Пункт 2.2.11. изложить в следующей редакции:
2.2.11. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца,
следующего за отработанным копию табеля учета рабочего времени или
справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы
участников общественных работ по форме приложения 3 к настоящему
договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего
времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы
участников общественных работ по форме приложения 5 к настоящему
договору.
2.3. В приложении 1 к Приложениям 1 и 2 к приказу наименование третьего столбца изложить в следующей редакции:
"Основные характеристики работ, (виды работ, характер работ)";
2.4. Приложение 3 к Приложениям 1 и 2 к приказу:
дополнить новым пятым столбцом с наименованием заголовка "Количество рабочих дней в месяц по графику";
столбцы 5-8 считать соответственно столбцами 6-9;
2.5. Приложения 1 и 2 дополнить новым приложением 5, согласно приложению 1 к настоящему приказу;
3. В приложении 3 к приказу:
3.1. Пункт 2.2.1. изложить в следующей редакции:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в
общественных работах (приложение 1 к настоящему договору) количество
создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и
объемы работ, уровень оплаты труда, сроки начала и окончания
общественных работ, а также численность участников
3.2. Пункт 2.2.11. изложить в следующей редакции:
2.2.11. Представлять в "Центр" не позднее 5 числа месяца,
следующего за отработанным копию табеля учета рабочего времени или
справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы
участников общественных работ по форме приложения 2 к настоящему
договору. В случае предоставления работодателем табеля учета рабочего
времени, дополнительно предоставляется справка о сумме заработной платы
участников общественных работ по форме приложения 4 к настоящему
договору.
3.3. В приложении 1 к Приложению 3 к приказу наименование третьего столбца изложить в следующей редакции:
"Основные характеристики работ, (виды работ, характер работ)";
3.4. Приложение 2 к Приложению 3 к приказу:
дополнить новым пятым столбцом с наименованием заголовка "Количество рабочих дней в месяц по графику";
столбцы 5-8 считать соответственно столбцами 6-9;
3.5. Приложение 3 дополнить новым приложением 4, согласно приложению 2 к настоящему приказу.
4. В приложении 1 к Приложениям 4 и 5 к приказу в наименовании шестого столбца слова "Оплата труда на 1 чел. (руб.)" заменить словами "Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц".
5. В Приложении 7 к приказу:
5.1. Пункт 2.2.10 дополнить абзацем следующего содержания:
Указанное условие не распространяется на "Работодателя",
заключившего с "Центром" договор по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время в соответствии с постановлением Правительства
Волгоградской области от 24.06.2013 N 313-п "Об утверждении Порядка
предоставления работодателям субсидии из областного бюджета на оплату
труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,
трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время в
Волгоградской области" (далее именуется - Договор на субсидию)
5.2. Пункт 2.2.11. дополнить словами ", или табеля учета рабочего времени (для "Работодателя", заключившего Договор на субсидию).";
5.3. В абзаце 7 пункта 6.4. слова "безработным гражданам" заменить словами "несовершеннолетним гражданам";
5.4. В приложении 1 к Приложению 7 к приказу в наименовании шестого столбца слова "Оплата труда на 1 чел. (руб.)" заменить словами "Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц";
5.5. Приложение 3 к Приложению 7 к приказу:
дополнить новым пятым столбцом с наименованием заголовка "Количество рабочих дней в месяц по графику";
столбцы 5-8 считать соответственно столбцами 6-9;
6. В Приложении 8 к приказу:
6.1. Пункт 2.2.10 дополнить абзацем следующего содержания:
Указанное условие не распространяется на "Работодателя",
заключившего с "Центром" договор по организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время в соответствии с постановлением Правительства
Волгоградской области от 24.06.2013 N 313-п "Об утверждении Порядка
предоставления работодателям субсидии из областного бюджета на оплату
труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,
трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время в
Волгоградской области" (далее именуется - Договор на субсидию)
6.2. Пункт 2.2.11. дополнить словами ", или табеля учета рабочего времени (для "Работодателя", заключившего Договор на субсидию).";
6.3. В приложении 1 к Приложению 8 к приказу в наименовании шестого столбца слова "Оплата труда на 1 чел. (руб.)" заменить словами "Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц";
6.4. Приложение 3 к Приложению 8 к приказу:
дополнить новым пятым столбцом с наименованием заголовка "Количество рабочих дней в месяц по графику";
столбцы 5-8 считать соответственно столбцами 6-9;
7. В приложении 1 к Приложению 10 к приказу в наименовании шестого столбца слова "Оплата труда на 1 чел. (руб.)" заменить словами "Оплата труда на 1 чел. (руб.) в месяц".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Л.Е. Мананьеву.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
Д.П. Локтионов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17 октября 2017 г. N 472 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.08.2017 N 342 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"
Настоящий приказ вступает в силу с 17 октября 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 октября 2017 г.; в газете "Волгоградская правда" от 31 октября 2017 г., N 176
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26 августа 2020 г. N 363 настоящий документ признан утратившим силу с 26 августа 2020 г.