Принят Волгоградской областной Думой 12 октября 2017 года
Губернатор Волгоградской области |
А.И. Бочаров |
25 октября 2017 г.
N 89-ОД
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон разработан в целях устранения правового пробела в действующем законодательстве в части определения сроков уведомления работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, органов местного самоуправления о заключении (прекращении) трудовых договоров с работником для последующей регистрации органом местного самоуправления факта заключения (прекращения) этих трудовых договоров.
Законодательно закреплены сложившиеся на практике сроки уведомления работодателями органов местного самоуправления о заключении (прекращении) трудовых договоров с работником для последующей регистрации органом местного самоуправления факта заключения (прекращения) этих трудовых договоров - 30 дней со дня заключения (прекращения) трудового договора с работником, а также закреплен порядок уведомления об указанных фактах.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Волгоградской области от 25 октября 2017 г. N 89-ОД "О порядке и сроках уведомления работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, органов местного самоуправления о заключении (прекращении) трудовых договоров"
Настоящий Закон вступает в силу с 7 ноября 2017 г.
Текст Закона опубликован на Официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (http://www.volganet.ru); на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 октября 2017 г.; в газете "Волгоградская правда" от 31 октября 2017 г., N 176