Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 31 октября 2017 г. N 1770 "О внесении изменений в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13 октября 2015 г. N 1463 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13 октября 2015 г. N 1463 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 настоящего приказа вступает в силу со дня подписания

1.1. В Порядке установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Должностной оклад руководителей организаций устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости организации, в соответствии с группой по оплате труда руководителей, в размере, не превышающем 95 процентов ежемесячного оклада председателя комитета социальной защиты населения Волгоградской области.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Должностной оклад руководителя организации устанавливается исходя из базового размера должностного оклада, умноженного на сумму коэффициентов к базовому размеру должностного оклада, по формуле:

, где

- должностной оклад руководителя организации;

- базовый размер должностного оклада;

- сумма коэффициентов.

Сумма коэффициентов к базовому размеру должностного оклада определяется сложением коэффициентов по всем показателям, итоговые цифры до 0,5 единицы отбрасываются, а свыше 0,5 округляются до единицы.

В случае, если размер должностного оклада руководителя организации, рассчитанный в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, превышает ограничения, установленные в пункте 2 Порядка, то должностной оклад руководителя организации устанавливается в размере равном 95 процентов ежемесячного оклада председателя комитета социальной защиты населения Волгоградской области, округленном до целого рубля в сторону уменьшения.

В случае изменения основания по установленным показателям, влекущего изменение коэффициента к базовому размеру должностного оклада, должностной оклад руководителя организации подлежит изменению в сроки, установленные действующим законодательством.".

1.2. Показатели отнесения государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденные названным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2018 года, за исключением пункта 1.1, который вступает в силу со дня подписания, и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Л.Ю. Заботина