Приложение. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Урюпинского муниципального района Волгоградской области

Приложение
к решению
Урюпинской районной Думы
от 28 октября 2016 года N 29/225

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Урюпинского муниципального района Волгоградской области

1. Для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Урюпинского муниципального района Волгоградской области требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Урюпинского муниципального района Волгоградской области предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) Для замещения высшей должности муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы 2 года или стаж работы по специальности, направлению подготовки 3 года;

2) Для замещения главной должности муниципальной службы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы 1 год или стаж работы по специальности, направлению подготовки 2 года;

3) Для замещения ведущей должности муниципальной службы:

высшее образование без предъявления требований к стажу.

4) Для замещения старшей должности муниципальной службы:

высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

5) Для замещения младшей должности муниципальной службы:

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.