Приказываю:
1. Признать утратившими силу:
приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 03 июля 2013 г. N 162-д "Об утверждении форм типовых договоров по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время";
приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 26 мая 2014 г. N 813 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 03.07.2013 N 162-д "Об утверждении форм типовых договоров по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время";
приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 09 апреля 2014 г. N 566 "Об утверждении форм заявки на предоставление субсидий из областного бюджета работодателям, выделившим и (или) создавшим рабочие места для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и типового договора о содействии в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов";
приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18 сентября 2015 г. N 387 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области";
подпункт 1.1 пункта 1 приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18 марта 2016 г. N 90 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и занятости населения Волгоградской области";
пункт 2 приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17 мая 2016 N 153 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и занятости населения Волгоградской области";
пункт 1 приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 31 мая 2016 г. N 183 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и занятости населения Волгоградской области";
приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 06 июля 2016 г. N 240 "Об утверждении типовых договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области и о предоставлении субсидии работодателям";
приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 25 июля 2016 г. N 259 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 09 апреля 2014 г. N 566 "Об утверждении форм заявки на предоставление субсидий из областного бюджета работодателям, выделившим и (или) создавшим рабочие места для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и типового договора о содействии в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов";
приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 25 августа 2016 г. N 298 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 03.07.2013 N 162-д "Об утверждении форм типовых договоров по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
Д.П. Локтионов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 4 декабря 2017 г. N 563 "О признании утратившими силу приказов министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и комитета по труду и занятости населения Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 4 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 декабря 2017 г.; в газете "Волгоградская правда" от 11 декабря 2017 г., N 195