Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению
Думы городского поселения г. Дубовка
от 16 февраля 2017 г. N 34/135
Положение
об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) городского поселения г. Дубовка
1. Общие положения.
1.1. Положение об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) городского поселения г. Дубовка Волгоградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".
1.2. Должностной оклад, ежемесячные дополнительные выплаты, ежемесячное денежное поощрение, единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год, дополнительная выплата в виде материальной помощи являются составляющей частью денежного содержания выборных должностных лиц.
2. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности городского поселения г. Дубовка, установлен в размере 10 219 рублей.
3. Установлены ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
для главы муниципального образования 2,5.
4. Ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада.
5. Единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат.
6. Дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год устанавливается в размере двух должностных окладов.
7. Дополнительная выплата в виде материальной помощи устанавливается в размере двух должностных окладов.
8. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности).
8.1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) сверх средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной денежной выплаты, исчисляемой от размера ежемесячного должностного оклада - в размере, не превышающем тридцати должностных окладов;
2) ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;
3) дополнительной единовременной выплаты по итогам службы за год - в размере, не превышающем двух должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере, не превышающем двух должностных окладов;
5) единовременной дополнительной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере, не превышающем трех с половиной должностных окладов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.